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Innflow 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

the place you love to be

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Innflow AG in Rotkreuz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitenden- Wertschätzung wird sehr gross geschrieben.
Man kann seinen Alltag sehr frei gestalten, es ist schön zu sehen dass es noch Unternehmen gibt die ihren Mitarbeitenden vertrauen!
und natürlich die legendären Teamevents!

Verbesserungsvorschläge

Absolut nichts, macht genau so weiter!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und familiär, man wird ab dem 1 Tag ins Team aufgenommen und aktiv integriert.

Kommunikation

Es wird regelmässig mittels Info-Apéro über den aktuellen Stand informiert. Wichtige Informationen werden per E-Mail sofort kommuniziert.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit selber einteilen und ist sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Man erhält immer und überall die benötigte Unterstützung. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, eigene Meinungen akzeptiert und angehört. Man merkt gut, dass ein grosser Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt wird.

Interessante Aufgaben

Man sieht in viele verschiedene Bereiche und hat abwechselnde Tätigkeiten. Dies gestaltet den Alltag sehr spannend und es wird garantiert nie langweilig. :)

Gleichberechtigung

Es wird jeder/ jede genau gleich behandelt. Und es wird jeder/ jede so als Mensch geschätzt wie er/sie ist.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr ökonomisch eingerichtet mit höhenverstellbaren Pulten. Es gibt gratis Parkplätze, sogar mit Ladestation für E-Autos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Innflow ist sehr umweltbewusst unterwegs. So wird zum Beispiel das Fahren von Elektroautos gefördert indem sie für die Geschäftsautos ein höheres Budget zusprechen.
Auch setzt sich die Firma mit Natureinsätzen aktiv dafür ein, gutes für die Natur und die Umwelt zu tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann selber über seine Sozialleistungen bestimmen.

Image

10/10

Karriere/Weiterbildung

Es wird einen grossen Wert auf Mitarbeiterförderung gelegt.
Ebenfalls werden interne Seminare angeboten, welche von externen Spezialisten geführt werden.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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