Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innflow die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann seinen Arbeitsalltag sehr frei gestalten.
Sehr angenehmes Umfeld.
Als neuer Mitarbeitende wird man super schnell ins Team aufgenommen.
Alle 6-8 Wochen findet ein Info Apéro statt, bei welchem man up to date gehalten wird. Kleinere Sachen werden regelmässig per E-Mail kommuniziert.
Einer für alle und alle für einen. Jeder hilft jedem. Es wird nicht nur mit familiärem Umfeld geworben, es wird sogar zelebriert.
Sehr vorbildlich, da können sich einige Unternehmen eine Scheibe abschneiden. Zu dem begegnet sich jeder auf Augenhöhe, vom Lernenden zum HR bis hin zur Geschäftsleitung.
Urgent Informationen werden per Mail kommuniziert und/ oder im Intranet. Alle 6-8 Wochen gibt es dazu noch einen Info Apéro mit anschliessendem Abendessen um die Mitarbeitenden über alle aktuellen Themen zu informieren.