10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wo soll ich da anfangen?
Anforderungsprofil vielleicht gleich den Anforderungen anpassen:
Wenn man Programmierkenntnisse in Sprachen wie C# oder je nachdem welche nun dieser selbstgetauften "Windows-Sprachen" man von einem Studenten in Ausbildung verlangt, erwartet, dann wäre es wohl sinnvoll, das vorher zu erwähnen. So wäre meine Zeit vielleicht etwas sinnvoller genutzt gewesen.
Unglaublich frech:
"Ich habe mir deine Unterlagen natürlich genau angeschaut, ..." keine 2 Minuten später: Besagte Personalerin von und zu wusste nichtmal, auf welchen Studiengang ich mich beworben hatte und musste mich nochmal fragen.
Richtig zuhören & ein bisschen Ahnung vom Job haben:
Da erzähle ich etwas von Kenntnissen über das Betriebssystem MS Windows und werde kurz danach gefragt, welche Windows-Sprachen ich kann.
Vielleicht mal eine anständige Organisation:
Es wurde ungefähr eine halbe Stunde für das Gespräch als Planung genannt. Unter ungefähr verstehe ich plus Minus 5-10 Minuten. Nach 32 Minuten hat sie mich während den Fragen einfach abgewimmelt, mit der Begründung, sie hätte ja geschrieben sie hätte "maximal" ne halbe Stunde und müsse jetzt dringend los...
Ich konnte sie noch kurz fragen, ob es noch irgendwelche Unsicherheiten etc. gibt, welche zu klären sind bezügl. meiner Anstellung,worauf sie nur antwortete: Das siehst du dann im Mail, tschüss..." kurzes winken und aufgelegt.
und und und ...
Da gäbs eigentlich noch mehr zu erzählen, aber ich denke als Eindruck genügt das wohl.
Es ist eigentlich schade fürs Unternehmen, da ich es mir vom Match her insgesamt gut hätte vorstellen können aber mit so einem HR kann man der Firma nur viel Glück für die Zukunft wünschen.
Edit:
Besten Dank für Ihre Antwort, mit welcher Sie mir erneut Ihre Kritikunfähigkeit unter Beweis gestellt haben, und mich als Bewerber hier lieber für Blöd verkaufen. Ich möchte gerne Ihren Punkt richtig stellen und darauf hinweisen, dass ich als Bewerber nicht auf Ihr Unternehmen angewiesen bin, auch wenn das für Sie eine Neuheit zu sein scheint und auch ich Entscheidung darüber finde, welcher Arbeitgeber/Ausbildungspartner meine Ansprüche erfüllt. Da ich bereits vor Ihrer schriftlichen Absage entschieden habe, Innobit von meiner Liste potenzieller Arbeitgeber zu streichen, sehe ich meine Angabe "selbst anders entschieden" durchaus für korrekt an. ;-)
Beste Grüsse
Faire Löhne, Aufrichtigkeit gegenüber Mitarbeitenden
Vorstellungsgespräch und Probetag verliefen spannend und gut. Sehr interessante und angenehme Menschen mit viel Erfahrung und Know-How. Könnte mir gut vorstellen, in diesem Unternehmen sich wohl zu fühlen und an einigen anspruchsvollen Projekten aktiv mitwirken.
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