Hilfsbereitschaft und partnerschaftliche Zusammenarbeit wird täglich gelebt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die rasche Reaktion und die klaren Handlungsanweisungen - sowie das entgegengebrachte Vertrauen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich sehe kein Verbesserungspotential.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Unterstützung ist perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Vertrauen und Eigenverantwortung, aber auch eine moderne Verhaltenskultur und komfortable Arbeitsinstrumente motivieren mich die täglichen Herausforderungen mit Freude anzugehen
Kommunikation
Die sehr offene und transparente Informationspolitik ermöglichebn mir einen direkten und einfachen Zugang zu allen wichtigen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Erlebe ich als loyal und oft gegenseitig stärkend. Als Folge des zunehmenden Markt- und Leistungsdrucks nehme ich vermehrt kompetitives Verhalten wahr.
Work-Life-Balance
Ich sehe mich primär selbst in der Verantwortung dafür zu sorgen, dass die WLF stimmt. Die Führungsverantwortlichen reagieren situativ stets sehr empathisch und unterstützen sofort mit Massnahmen, wenn ich diese auf Ausgleichsvorschläge anspreche.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde mich auch weiterhin für eine partnerschaftliche und klare Führungskultur einsetzen
Interessante Aufgaben
Das Feld der Möglichkeiten scheint grösser, als es die eigenen Fähigkeiten abdecken können. Wer will, kann sich immer weiter entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in der Regel wertschätzend und freundlich
Arbeitsbedingungen
impecable
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverantwortlichen Massnahmen und Handlungen könnten mehr Beachtung geschenkt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und moderne Entlohnung der geforderten Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Die aktive Mitarbeiterförderung hat sich in den letzten Jahren stark verbessert! Bravo.