8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alles gut!!
Im April auf eine Stelle beworben. Etwa 2 Wochen später erhielt ich per Mail eine Absage, dass es andere Bewerber hätte, die besser pasen würden.
Jetzt im Juni ist diese Stelle immer noch online. Ergo, der Absagegrund war nicht der richtige.
Mir schleierhaft, wie diese Firma eine solch hohe Punktzahl erreichen konnte. Die letzte Bewerberbewertung ist aber auch schon 5 Jahre alt.
Nach den Gesprächen jeweil klar kommunizieren wie das weitere Vorgehen ist. Nach dem zweiten Vorstellungsgespräch war mir nicht klar was als nächstes passieren würde.
be more open and do not separate candidates by companies where they worked before
die Bewerber ernst nehmen