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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung- Vielseitige Projekte
- Teambuilding
- Hilfsbereitschaft
Flexibilität auch vom Arbeitgeber, tolle Gratifikationen, super Arbeitsklima, schöne Teamevents, es sind die Kleinigkeiten wie gemeinsames Grillen oder Ski fahren, aber auch die grossen Dinge, bspw. Teambuilding im Skiwochenende in Davos. Hier werden die Mitarbeiter wertgeschätzt und das wird auch gezeigt.
Respektvoller Umgang
Weiterbildungsprogramm
Tolle Events!
Tolle Stimmung!
Tolle Leute!
Aufgabenbereich. Zusammenhalt. Kultur. Flache Hierarchie. Flexible Arbeitszeiten.
Manchmal hab ich Park-Schwierigkeiten ;-P. Das ist aber auch so ziemlich das einzige Manko
Habe seit Anstellung (6 Monate) nichts gefunden.
fällt mir nichts ein:)
Auf Anfragen/Anstösse von Mitarbeitern wird nicht eingegangen.
Siehe Punkt Umwelt.
Bitte Bitte bleibt so ;-).
Basierend auf den anderen Bewertungen auf diese Plattform sehe ich, dass die Mitarbeiter auch mehr ermutigt werden müssen ihre Probleme anzusprechen und dass der Arbeitgeber diese, sofern vorher bereits geschehen, anders lösen muss, ein stärkerer Fokus auf die Lösung der Probleme einzelner Mitarbeiter scheint notwendig.
Habe seit Anstellung (6 Monate) nichts gefunden.
nichts zu bemängeln
Der am besten bewertete Faktor von INP Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch Pensionierte sind willkommen und langjährige Anstellungen werden sehr geschätzt und anerkannt
Wir haben viele Mitarbeitende die auch nach dem Pensionierungsalter noch Teilzeit weiterarbeiten.
Ich wurde mit 61 Jahren angestellt
ist einwandfrei
