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Insel 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Frist nicht eingehalten/keine Rückmeldung

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Inselgruppe AG in Bern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch ist sehr gut verlaufen. Die zuständige Person hat meiner Zusage immer wieder zugesprochen und mir versichert, sich innerhalb einer Woche zu melden. Nach mehr als einer Woche habe ich immer noch keine Rückmeldung erhalten. Daraufhin habe ich mehrmals versucht anzurufen ohne jeglichen Erfolg. Auf Mails hat die zuständige Person nicht reagiert. Nach 2 Wochen habe ich eine automatisch generierte Mail mit einer Absage erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kontaktaufnahme unmöglich - keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Inselgruppe AG in Bern als Senior Projektleiter Supply Chain Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenausschreibung war für Rückfragen eine Kontaktperson aufgeführt. Diese habe ich 3x versucht zu erreichen bevor ich meine Bewerbung schicke da mir in der Aufgabenbeschreibung noch etwas unklar war. Obwohl ich es an unterschiedlichen Tagen/Uhrzeiten versucht habe, war diese Person nicht zu erreichen. Ich entschloss mich die Bewerbung trotzdem zu schicken. Nach der automatisch generierten Eingangsbestätigung hörte ich 5 Wochen lang nichts. Wieder versuchte ich die Kontaktperson vergeblich zu erreichen. Via Sekretariat stellte man mich in die Logistikabteilung durch. Dort erfuhr ich dass die Kontaktperson anwesend, aber immer schwer erreichbar ist (also nicht wie von mir vermutet in den Ferien). Ich bat den Herrn aus der Logistikabteilung, der übrigens sehr freundlich war, meiner Kontaktperson eine Nachricht mit der Bitte um Rückruf zu hinterlassen. Der Rückruf hat nie stattgefunden, stattdessen erhielt ich knapp 2 Wochen später eine Absage vom HR. Wenn also schon eine Kontaktperson in der Ausschreibung angegeben wird, dann muss die auch erreichbar sein. Auch in den E-Mails vom HR fehlt eine Telefonnummer.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Organisation, darum die Hektik.

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Inselspital Bern in Bern als Reinigung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besser Organisieren und Informieren

Bewerbungsfragen

  • Stärke und Motivation
  • Immer 3 bis 4 mal die gleichen Fragen.Nicht professionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gehts noch ??

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Inselspital in Bern als Fachmitarbeiter Infrastruktur/ Betrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Löhne, die das Inselspital bietet, sind teilweise unterirdisch. So entlöhnt man keine guten Fachkräfte. Wenn diese also kaum mehr gefunden werden, ist das Problem hausgemacht.
Abgesehen davon, dass keine Parkplätze für Personal zur Verfügung stehen und man als Auswärtiger privat noch einen Parkplatz mieten muss, wenn möglich.
Teilweise wirklich vorsintflutliche Arbeitsbedingungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnupperlehr Bewerbung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Inselspital in Bern als Schnupperlehr Bewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Perfekt ging alles sehr schnell von sich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unprofessionell

2,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei Inselspital in Bern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstaunlich unprofessionell organisiertes Bewerbungsverfahren, welches sich über mehrere Wochen hinzog. Der Test beinhaltete Tätigkeiten, die ich bereits während mehreren Jahren im gleichen Betrieb ausgeübt hatte. Beim 3. Gespräch wurden wieder die gleichen (unstrukturierten) Fragen wie schon beim 1. gestellt. Habe Bewerbung daraufhin zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Das Personal kommt einem sehr eingebildet und herabschauend rüber.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei INSELSPITAL, Universitätsspital Bern in Bern als Logistik (Spitalapotheke) beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung als FaGe Ausbildung

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Inselspital in Bern als FAGe Auszubildende beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Besten Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie im Bewerbungsprozess nicht weitergekommen sind und dass das Gespräch nicht nach Ihren Erwartungen verlief.
Wir nehmen das sehr ernst und würden mit Ihnen gerne darüber sprechen. Bitte melden Sie sich unter personalmarketing@insel.ch

Beste Grüsse

Ihre Insel Gruppe

Mit Abstand der unprofessionellste Bewerbungsprozess, den ich je erlebt habe: entwertend, unberechenbar, bösartig

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei INSELSPITAL, Universitätsspital Bern, Direktion Betrieb in Bern als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr unprofessionelles Verhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Inselspital in Bern als Mediziner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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