Hinter den Kulissen läuft einiges schief.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur sehr gut.
Auch wenn nur sehr schwerfällig, denke ich, sind sie trotzdem zur Weiterentwicklung bereit. Zumindest einige Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedinung, Lohn, Image, Leadership, Wertschätzung, Umgang mit Frauen
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsbedinungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Beteiligung für Nicht-Kader-Mitarbeiter, etc.)
Höherer Lohn, auch für Positionen die nicht im Management sind.
Training in sexual awarness.
Leadership verbessern mittels einer Vision und Werte.
Authentische Führung anstatt gespielte Freundlichkeit.
Mitarbeiter mehr wertschätzen, vorallem die individuelle Anerkennung der Arbeitsleistung.
Arbeitsatmosphäre
Bis zum mittleren Kader und je nach Abteilung ist Atmosphäre ok.
Kommunikation
Die Belegschaft wird regelmässig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Stimmt
Work-Life-Balance
Homeoffice nur in Pandemie. Verstaubte/Alte Philosophie
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsprinzipien. Jeder macht was er will. Zum Teil fachlich sehr inkompetent
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht gerne gesehen in höheren Positionen und haben es sehr schwer.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Regional gesehen ist der Lohn eher unter dem Median und höhstens beim Median
Image
Die Firma probiert ihr Image auf Hochglanz zu bringen aber die meisten die gehen oder auch dort sind sehen was wirklich vor sich geht. Viele die gehen wollen keine Bewertung schreiben, weil man weiss dass Integra aktiv nach den Leuten sucht die in Kununu eine schlechte Bewertung schreiben. Das kann sich in einer Region, wo sich jeder kennt, schlecht auswirken. Vordergründig wirken sie zukunftsorientiert und innovativ, hintenrum sind ihre Prozesse veraltet und ineffizient.
Karriere/Weiterbildung
Von verbindlichen Weiterbildungen rate ich dringend ab. Die Verpflichtungsdauer nach der Weiterbildung ist ungewöhnlich lang und hat keinen Spielraum für den Angestellten. Mündlich getroffene Versprechungen auf eine höhere/andere Position werden nicht eingehalten, deshalb unbedingt schriftlich festhalten!