Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTEGRA Biosciences die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Unabhängig arbeiten oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen über Geschäftsgang werden jedes Quartal direkt vom CEO übermittelt. Sehr sympathisch, weil man das gleich mit dem Znüni verbindet und dieser wird jedes Mal vom Unternehmen spendiert! Wenn man etwas aussetzen möchte, könnte von Abteilung zu Abteilung die Kommunikation besser sein.
Die Leute arbeiten nicht nur zusammen. Viele verbringen auch in der Freizeit ihre Zeit zusammen!
Habe in vielen Unternehmen gearbeitet. Aber so gut hatte ich es noch nie. Natürlich gibt es auch Zeiten, wo man mehr arbeiten muss. Aber das hält sich alles im gesunden Mass.
Sehr lockerer Umgang mit Mitarbeitenden und untereinander. Viele neue Manager.
Das Unternehmen wächst stetig. Wer hier keine Chance sieht, macht was falsch.
Super Spirit im Unternehmen.
Tolle Leute, mit denen man zusammen arbeitet.
Es wird hart gearbeitet, aber es ist nicht verbissen.