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Unterland
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Integrierte Psychiatrie Winterthur - Zürcher Unterland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Integrierte Psychiatrie Winterthur - Zürcher Unterland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Integrierte Psychiatrie Winterthur - Zürcher Unterland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist insgesamt wohlwollend und angenehm. Auch in strengen Zeiten hilft man sich, wo man kann.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent und zeitnah. Im Intranet entstehen Dialoge zwischen den Mitarbeitern und Anregungen der Mitarbeiter sind gewünscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in strengen Zeiten versucht man sich bestmöglich zu unterstützen. (Pflege)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ipw fördert Mitarbeitende in ihren Interessen und Stärken. Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kooperative und hilfsbereite Atmosphäre. Teilweise wenig Output, das viele mitreden wollen, aber nicht immer die Verantwortung dafür tragen wollen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation wir auf verschiedenen Kanälen gepflegt.

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