Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Beziehungsorientiert arbeiten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtImmer für einen da.
Grundsätzlich ist die IPW eine Arbeitgeberin, die ich empfehlen kann. Die Beratungsstelle für Jugendliche und junge Erwachsene (BSJ) aber nicht.
Ich habe ein tolles Team.
gutes Arbeitsklima, gegebene Karrierechancen
Patienten werden als Menschen gesehen, optimale Behandlung wird geboten, Ressourcen werden genutzt etc.
Oftmals sieht er die Leistungen die gebracht werden, zu selten.
Seit mehr als zwei Jahren gibt es nun schon einen ständigen Wechsel der Mitarbeiter. Viele verlassen die BSJ, weil sie nicht länger auf diese Weise arbeiten wollen. Neue Leute kommen, möchten aber schon nach knapp einem Jahr wieder gehen. Es passieren wirklich viele Dinge, viele grenzwertig, manche klar grenzüberschreitend.
HR, Bereichsleitung, die ärtzliche Direktion und die Geschäftsleitung der IPW sind über die Situation im Bilde, aber es passiert nichts (also nichts, dass man als mitkriegen würde). Daher geht ein Vorwurf ...
Lediglich die Bezahlung.
Management zu sehr aufgeblasen
Je nach Station wird nicht nach den wissenschaftlich fundierten Kommunikationsgrundlagen gearbeitet (z.B. GFK oder 1:1 Gespräch bei Zwangsmassnahmen) was in einer psychiatrischen Einrichtung zum wichtigsten Instrument gehört.
Gute Mitarbeiter sollte öfters auch mal finanziell entlöhnt werden, vielleicht so alle 2 Jahre.
Braucht viele Änderungen auf Leitungsebene, damit andauernder Weggang von Mitarbeitenden aufhören kann.
Lediglich, dass das Personal bei guten Mitarbeitergesprächen, dafür auch mal entlohnt werden könnten.
Mehr Struktur und etwas mehr Verbindlichkeit und Konsequenz in der Führung
bessere Kommunikation von der Führung in die Basis
Der am besten bewertete Faktor von Integrierte Psychiatrie Winterthur - Zürcher Unterland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch in strengen Zeiten versucht man sich bestmöglich zu unterstützen. (Pflege)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr grosszügig und fördernd
Neutral. Für Psychologen/innen wenig bezahlte externe Weiterbildungstage.
