Jederzeit wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits gesagt bin ich sehr Dankbar für HR und Direktion welche immer hart gearbeitet haben und immer im Sinne der Kollegen. Speziell in Corona Zeiten hat man gesehen das in diesem Hotel die Mitarbeiter zählen und sich für uns eingesetzt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Das Hotellerie kein Spaziergang ist sollte jedem klar sein. Das ist aber überall so und hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Danke für knapp 4 Jahre im „goldenen Ei“
Verbesserungsvorschläge
Die Verpflegung ist gut und abwechslungsreich, aber evtl ein System erarbeiten, wo der Mitarbeiter nur für die Mahlzeiten bezahlt die er auch einnimmt und keine pauschale Vollpension. Für die die es nutzen allerdings top.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung (FO) hatten wir immer ein klasse Team was super zusammen gearbeitet hat und die Teams haben sich auch Abteilungsübergreifend gut verstanden
Kommunikation
Diese hat zwischen den Abteilungen nicht immer geklappt da war Luft nach oben aber das wusste jeder und hat sich große Mühe gegeben es zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung absolut gegeben. Dies lag auch viel an den Abteilungsleitern (nach 2018)
Work-Life-Balance
Es ist die Hotellerie und ein Saisonbetrieb. Da weiß man, worauf man sich einlässt. Allerdings werden Überstunden notiert und abgesetzt / ausbezahlt, die Schichtpläne werden fair geschrieben und auf Wünsche eingegangen. Die Schichten sind so, dass man genug Freizeit vor/nach der Arbeit für sich hat. Auch hier rede ich wieder vom FO.
Vorgesetztenverhalten
Keine Frage durfte ich im ICD wunderbare Beispiele von Führungskräften erleben. Angefangen von der Direktion über Human Resources bis FO Leitung. Man wird fair behandelt, es wird einem zugehört, man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen. Mit diesen Vorgesetzten würde ich jederzeit liebend gerne wieder arbeiten.
Interessante Aufgaben
Das bringt das Front Office meines Erachtens nach generell mit. Es gab viele interessante Extra Aufgaben neben dem Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Eines der Dinge die ich an IHG ungemein schätze ist, dass großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt wird und sehr darauf geachtet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren zum Großteil ein junges Team aber die wenigen Älteren wurden geschätzt und es wurde von Ihnen gelernt.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man benötigte sowohl Front als auch Back Office hatte Tageslicht, das benötigte Equipment war vorhanden. Außer Scheren - die wurden immer geklaut. ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich fällt in einem Hotel dieser Größe und Klasse Food Waste an, aber Müll wird strikt getrennt und IHG Green Engage setzt sich dafür ein sich kontinuierlich zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt mit Sicherheit Betriebe die besser bezahlen, prinzipiell wird aber faires Gehalt gezahlt und ausnahmslos pünktlich. Meiner Meinung nach waren die Parkplätze etwas teuer. Die Personalunterkunft mag auf den 1. Blick nicht günstig sein, man bekommt dafür aber auch ein großes Studio all inclusive auf welches gut geachtet wird und damit sein Geld wert ist. Da zahle ich gerne etwas mehr statt in einem Loch zu wohnen, welches es in Davos auch zur Genüge gibt in anderen Betrieben. Da muss sich das ICD definitiv nicht verstecken im Gegenteil.
Image
Ich selbst war immer sehr stolz sagen zu dürfen für IHG und für das InterContinental Davos arbeiten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab immer Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die die es wollten.