14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fragwürdige Fragestellungen im Vorstellungsgesprächen zu Nationalität
Bewerber/inHat sich 2015 bei Interdiscount in Bern als Showroom Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess soweit okay, aber bei Fragen zur Nationalität und deren Auswirkung sind Grenzen überschritten worden.
Bewerbungsfragen
Die klassischen Fragen die in einem Vorstellungsgespräch kommen werden auch gestellt. Ist auch alles okay und angenehm, bis eben auf Fragen zur Nationalität und deren Auswirkungen auf die Kundschaft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Null Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2012 bei Interdisount XXL in Zuchwil als Detailhandelsfachfrau Consumer Electronics beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte kein wirkliches Gespräch, denn sofort wurde ich zum Schnuppern aufgefordert. Da ich persönliches Interesse an Geräten hatte, war es für mich toll.
Das Team war solala
Ich erhielt ab und zu einen kleinen Auftrag, ansonsten konnte ich nur im Laden rumlümmeln, sortierte ab und zu die DVDs und füllte Sachen auf. Wenn Kunden da waren ging ich von alleine auf sie zu und erkundigte mich bei den Angestellten wenn es mehr verlangte als das erklären der Schachtelaufschrift oder Hinführen zum Produkt. Da ich selber etwas von den Geräten verstehe konnte ich ein paar Sachen anhand der Aufschrift erklären, ich erhielt von Kunden super Rückmeldungen, zwei davon sogar in Anwesenheit des Filialleiters, welchem gesagt wurde, dass ich unbedingt hier angestellt werden sollte
Ich erhielt zum Abschluss 50.- in Gutscheinen und nicht lange danach eine Absage. Bei der Nachfrage weshalb man mir abgesagt hätte, konnte mir niemand antworten. "Das sei jetzt so"
Echt schade, denn ich wurde sehr gut bewertet (Schnupperdossier von der Schule ausgefüllt). Der Filialleiter hatte einen sympathischen Eindruck geweckt und schien mich zu mögen. Niemand hatte etwas auszusetzen, ich arbeitete gewissenhaft. Vielleicht hat sie gestört, dass ich von selber auf die Kunden zugegangen bin. Da ich aber keine konkreteren Anweisungen erhalten habe und es nicht viel Kompetenz braucht, um zu zeigen, wo die Produkte sind oder was die Aufschrift auf der Packung sagt, bin ich recht erstaunt. Von Eigenregie kann keine Rede sein, denn ich habe viel nachgefragt und man schien es zu schätzen, dass ich selbstständig arbeiten kann.
Entweder man schätzt Selbstständigkeit oder man will keine, aber dann bitte zuerst genau definieren, bevor man jemandem den Job wegen so etwas verweigert!
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
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Zu wenig Gehalt, sonst würde man sicher zusagen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Interdiscount in Zürich als Verkaufsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Strukturierter Bewerbungsprozess mit kompetenten Fach- und Führungspersonen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interdiscount in Zürich als Spezialist Personalisierung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Birger HogrefeHR-Fachmann
Liebe/r Bewerbende/r
Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.
Liebe Grüsse vom HR-Team Interdiscount/microspot.ch