14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mann will den Unterschied machen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Interdiscount in Bern als Productmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller, informationsreicher und transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Praktikant Personalisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war vieles sehr gut.
- Teilweise sind die Bewertungen hier auf Kununu sehr schlecht für dieses Unternehmen, vor allem in der Marketingabteilung. Das kann stimmen, das Unternehmen hat mir aber einen sehr guten Eindruck gemacht.
- Berufspraktikas über RAV/ALK werden leider nicht gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Birger HogrefeHR-Fachmann
Liebe/r Bewerbende/r
Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.
Liebe Grüsse vom HR-Team Interdiscount/microspot.ch
Lohn unter Marktniveau & Ghosting
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Junior Product Manager Sound & Vision beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung an Bewerber geben und diese nicht - wie es so schön in Neudeutsch heisst - "ghosten". Lasst auch mal eine Studie durchführen zum Lohnniveau ähnlicher Positionen und passt den Lohn entsprechend an (Jahreslohn 78'000.- ist im vergleich zur Konkurrenz und anderen Firmen deutlich zu niedrig).
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Birger HogrefeHR-Fachmann
Liebe/r Bewerbende/r
Vielen Dank für deine Offenheit. Wir bedauern, dass du den Umgang mit deiner Bewerbung so negativ empfunden hast. Ein wertschätzender und professioneller Umgang ist uns wichtig. Besten Dank auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Wenn du dich persönlich austauschen möchtest, kannst du dich gerne an uns wenden: recruiting@interdiscount.ch
Sehr schlecht.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Junior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Keine Studenten einladen, wenn man keine will
- Bereichsleiter wirkte sehr arrogant
- Unpassende Fragen wurden gestellt
- Man wurde unterbrochen, wenn man etwas erklären wollte
- HR-Person war ok, ging aber neben dem arroganten Bereichsleiter unter
- Sehr verurteilende Atmosphäre
- Lohn wurde gar nicht erst angesprochen
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Professionalität des Gesprächs
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Aussage: Wir sind Mekka, wir haben es nicht nötig auf Lieferanten ect. zuzugehen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Produkt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, Lieferanten, Bewerbende und Kunden mit Respekt behandeln
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Guter, übersichtlicher Bewerbungsprozess mit schneller Entscheidungsfindung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dossier mit Informationen zusammenstellen, damit sich der Bewerber daheim einen Überblick machen kann (Papier/digital)
Angabe über die ungefähre Dauer des Bewerbungsgesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gebildete Arbeitskraft nicht gern gesehen da sie mehr kosten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Interdisount XXL in Zuchwil als K.a beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Spart wo anders aber nicht an den Mitarbeitern
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Praktikum im Bereich Online Marketing
Bewerber/inHat sich 2018 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Junior Buisness Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken und Schwächen
- Fragen zur Person (beruflicher und schulischer werdegang)
- Ich studiere Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing
- Meine Interesse für Marketing habe ich während des Studium entdeckt
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionell, angenehm und lehrreich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Interdiscount in Bern als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dauerte etwas lange
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- Standardfragen
- Verkaufsgespräch simulieren
- Beraterrolle einnehmen für Divisionsleitung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gute Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 bei Interdiscount/microspot.ch in Jegenstorf als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für die Traineestellen finden jeweils zwei Bewerbungsgespräche statt. Währenddem ersten Gespräch liegt der Fokus auf der Präsentation von ID, auf Fragen zum Lebenslauf und auf Fragen zum Detailhandel. Beim zweiten Gespräch werden verschiedene Cases durchgespielt.
Bewerbungsfragen
- Was fasziniert Sie am Detailhandel?
- Was sind die grössten Konkurrenten von ID?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.