Sozialer und sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke für die zwei bezahlten Pausen, das Znüni und den gratis Kaffee/Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten geben Rückmeldungen und teilen auch mit, wenn etwas gut oder schlecht war.
Kommunikation
Alle Mitarbeitende werden im Plenum 2x im Jahr (wenn nicht Corona ist) über die aktuelle Situation informiert. In der Zwischenzeit werden wichtige Informationen per Mail versendet.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen kann man jeder Zeit die Mitarbeitenden fragen und auf ihre Hilfe zählen. Es wird auch ab und zu gemeinsam ein Firabebier getrunken oder Ausflüge gemacht.
Work-Life-Balance
Durch die gleitenden Arbeitszeiten kann man seinen Arbeitsalltag gut selber planen. Somit hat man viel private Zeit. Es wird stark auf Familien Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeitenden können mit Verbesserungsvorschlägen oder anderen Anliegen jeder Zeit zum Vorgesetzten. Die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen. Bei Konflikten wird grundsätzlich mit den betroffenen Mitarbeitenden das Gespräch gesucht.
Allgemeinde Entscheide werden gut und nachvollziehbar getroffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Interlabor sind sehr abwechslungsreich. Wenn das Interesse und der Wille da ist, können auch Arbeiten ausserhalb des Stellenbeschriebs oder der Ausbildung gemacht werden. Dies macht es möglich, seine Fähigkeiten dort einzusetzen wo die Stärken liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, man ist ein Team und verbringt auch die Pausen zusammen. Langjährige Mitarbeitende werden sehr geschätzt und bei Fragen gerne zur Hilfe beigezogen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist mit grossem Elan daran, alles auf dem neusten Stand zu halten. Zum Teil ist es etwas laut, jedoch sind Pläne für den Umbau der Büros vorhanden und werden jetzt nach und nach umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Intern werden regelmässig Schulungen durchgeführt. Passende Weiterbildungen werden eigentlich immer genehmigt und auch unterstützt. Durch die flache Hirarchie sind nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.