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Interlabor 
Belp 
AG
Bewertung

Sozialer und sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Interlabor Belp AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Danke für die zwei bezahlten Pausen, das Znüni und den gratis Kaffee/Tee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten geben Rückmeldungen und teilen auch mit, wenn etwas gut oder schlecht war.

Kommunikation

Alle Mitarbeitende werden im Plenum 2x im Jahr (wenn nicht Corona ist) über die aktuelle Situation informiert. In der Zwischenzeit werden wichtige Informationen per Mail versendet.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen kann man jeder Zeit die Mitarbeitenden fragen und auf ihre Hilfe zählen. Es wird auch ab und zu gemeinsam ein Firabebier getrunken oder Ausflüge gemacht.

Work-Life-Balance

Durch die gleitenden Arbeitszeiten kann man seinen Arbeitsalltag gut selber planen. Somit hat man viel private Zeit. Es wird stark auf Familien Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeitenden können mit Verbesserungsvorschlägen oder anderen Anliegen jeder Zeit zum Vorgesetzten. Die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen. Bei Konflikten wird grundsätzlich mit den betroffenen Mitarbeitenden das Gespräch gesucht.
Allgemeinde Entscheide werden gut und nachvollziehbar getroffen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Interlabor sind sehr abwechslungsreich. Wenn das Interesse und der Wille da ist, können auch Arbeiten ausserhalb des Stellenbeschriebs oder der Ausbildung gemacht werden. Dies macht es möglich, seine Fähigkeiten dort einzusetzen wo die Stärken liegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung, man ist ein Team und verbringt auch die Pausen zusammen. Langjährige Mitarbeitende werden sehr geschätzt und bei Fragen gerne zur Hilfe beigezogen.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist mit grossem Elan daran, alles auf dem neusten Stand zu halten. Zum Teil ist es etwas laut, jedoch sind Pläne für den Umbau der Büros vorhanden und werden jetzt nach und nach umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Intern werden regelmässig Schulungen durchgeführt. Passende Weiterbildungen werden eigentlich immer genehmigt und auch unterstützt. Durch die flache Hirarchie sind nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Jungo, Leiter Finanzen und Personal
Martin JungoLeiter Finanzen und Personal

Liebe/r ILB-Mitarbeiter/-in

Vielen Dank für dein positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass wir solch zufriedene Mitarbeitende im Unternehmen haben. Wir finden es auch toll, dass du die vermeintlich kleinen Sachen wie bezahlte Pausen, Znüni, Kaffee und Parkplatz sehr schätzt.

Da nicht immer alles goldig ist, weisst du, dass du bei uns jederzeit eine offene Tür findest und deine Anliegen anbringen kannst. Wir freuen uns, dich weiterhin beim Interlabor zu haben.

Freundliche Grüsse und sonnige Tage
Martin

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