7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Dass ich nicht mehr dort arbeite. Und dass ich einen Schlüssel für's Büro hatte. Ich habe Dates nach Feierabend ins Büro genommen. :)
Dass es diesen noch gibt.
Sie haben die damalige Chefin gekündigt. Wenigstens etwas gutes. Die Bude ist aber auch sonst nicht zu gebrauchen. Schliesst es einfach.
Man war ständig unter Strom. Die Chefin war unberechenbar. Man wurde wortwörtlich schikaniert. Es war nicht mal möglich, ein paar Worte mit den Arbeitskollegen auszutauschen. Aber die Chefin kam manchmal von ihrem Einzelbüro nach vorne und hielt den ganzen Betrieb mit irgendwelchen Stories aus der Vergangenheit auf, teilweise eine ganze Stunde lang.
Ich war psychisch so am Ende, dass es mir auch in der Freizeit nicht mehr wirklich gut ging.
Wenn man nicht gerade ein Familienmitglied der Inhaber vö*elt, bleibt man genau dort, wo man ist. Zu unterst. Weiterbildung war kein Thema.
Da kann ich nichts sagen, habe gut verdient für diese Art von Arbeit.
Ein gemeinsamer Feind hilft da eben schon.
Es gab nur eine ältere Kollegin, die ständig alkoholisiert zur Arbeit kam. Sie wurde selbstverständlich auch schlecht behandelt.
Es ist 7 Jahre her, dass ich dort gearbeitet habe. Noch immer hege ich einen Groll und puren Hass gegen die Chefin. Sie war unhöflich, schroff, grob, unehrlich, frech. Eine absolute Katastrophe. Das Managment war nicht viel besser. Die Inhaberin der Firma war komplett inkompetent.
Die Kollegin hatte eine PC Maus mir dem Ball... Kennt ihr das noch?! JA, SO EINE! Dass so etwas überhaupt noch existiert, hat mir fast den Rest gegeben.
Es ist schwer, eine anständige Kommunikation zu wahren wenn die Chefin mit einem spricht, als wäre man wertlos. Zudem hatte sie so ein schlechtes Gedächtnis, dass sie ständig alles vergass und entsprechend mal ihre Meinung änderte.
Da gibts nicht viel zu sagen. Übersetzer wurden teilweise richtig übel beschimpft (ohne dass diese es natürlich wussten). Übersetzer, die zu den ständig runtergedrückten Tarifen ja und amen sagten, wurden bevorzugt.
Nein, einfach nein. Die Aufgaben waren monoton und langweilig.
nichts!
Absolut alles!
Ehrlich, schliesst den Laden oder wechselt die Geschäftsleitung, aber als konstruktive Kritik: Entwickelt und modernisiert euch!
Schrecklich. Schon wenn man durch die Tür ging, konnte man spüren, wie sehr die Arbeiter nicht dort sein wollten. PCs aus der Dinosaurier Zeit, welche die Arbeit schlicht ansträngend machen. Jeden Tag muss man eine Anzahl Telemarketing anrufe tätigen, die von der Geschäftsleitung kontrolliert werden. Wenn diese nicht erreicht wurde, mach dich auf einen zusammenschiss gefasst.
Während meiner Zeit habe ich kein positives Wort von anderen Mitarbeitenden gehört.
Absolut keine. Auch wenn nichts los ist, bleibt man bis die Uhr Feierabend schlägt. Keine Home Office Möglichkeiten. Kommt man 5 Minuten zu spät schon musst dich bei nächsten Mal persönlich bei der Geschäftsleitung anmelden.
Keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung.
Horror, mehr kann man dazu nicht sagen. Jede Lücke welche ausgenutzt werden kann, wird zu 100% ausgenutzt.
Kassenbelege wurde von Hand geschrieben, ein Dokument musste etliche male ausdruckt werden. Sozialbewusstsein ist hier ein Fremdwort.
Das beste an dieser Firma, alle sitzen im gleichen Boot.
Es sind alle jung.
Angsteinflössend, man kann mit indirekten Beleidigungen rechnen und dass man vor allen erniedrigt wird. Kritik oder Anpassungen werden nicht akzeptiert.
Blockzeiten die auf jeden Fall eingehalten werden müssen, tägliche Überstunden werden weder kompensiert noch ausbezahlt, Telemarketing was am Vorstellungsgespräch nicht direkt erwähnt oder schön verpackt wird, ein 40J. altes System, kein Outlook und noch viel mehr was falsch ist.
Keine Kommunikation. Was gesagt wird, ist das Gegebene. E-Mails wurden von der Geschäftsleitung im Name der Mitarbeiter gesendet, ohne nachzufragen. Kontrolle ist hier das A und O. Falls jemand von der Geschäftsleitung abwesend ist, so kommen Familienmitglieder, welche angestellt sind, extra ins Büro und lassen die Türe offen, damit alles schön weitergeleitet werden kann.
Alle höheren Positionen sind von Familienmitglieder besetzt.
Die Branche und Aufgaben an sich waren interessant.
Als ich bei der Firma war gabs noch kein Corona
-
Mehr Pflanzen :-)
Durfte bei Digicomp eine Weiterbildung machen, hat mir sehr gut gefallen.
Fast papierlos
gab keine älteren Kollegen, nur ältere Führungskräfte.
gut
Datenbank-Design
Verleiht jedem Mitarbeiter eine zynische Lebensphilosophie. Sicher ein Vorteil im Umgang mit kommenden Schicksalsschlägen.
Geschäftsleitung komplett ersetzen durch den Eigentümern nicht verwandte Führungskräfte.
Unterirdisch. Freundliche Gespräche werden durch Geschäftsleiter indirekt unterbunden.
Gutes Image grundsätzlich, wird in der nächsten Zeit allerdings abstürzen, falls Firma weiter so geführt wird.
Höllisch. Keine Pausen, strikte Arbeitszeiten.
Ausgeglichen.
Himmlisch. Alle leiden mit.
Junges Team.
Inhuman. Immer perfekt höflich in tropfend süsser Manier mit schlecht verhohlener Abscheu.
Infernal. Der Vergleich mit einem Gulag ist ungerechtfertigt aber verlockend.
Welche Kommunikation? Fremdwort in dieser Firma.
Teuflisch.
Ausgeglichen.
Grundsätzlich interessant, liegt jedoch am Arbeitsfeld, nicht an der Firma.
Nichts.
Alles.
Firma auflösen.
Alle Mitarbeiter reklamieren über die Firma und wollen kündigen.
Keine Möglichkeiten.
Nette Kollegen aber die meisten kündigen noch während der Probezeit.
Sie wissen alles besser. Nehmen keine Kritik oder Vorschläge an.
Starre Arbeitszeiten (null Flexibilität). Keine Pausen zwischendurch erlaubt (!). Selbst die Dauer von Toilettenbesuchen wurde schon kritisiert. Es wurde versucht den Lohn während der Probezeit zu kürzen.
Null Kommunikation. Alles ist ein Geheimnis.
Man muss stundenlange und sinnlose Marketinganrufe machen.
Nichts. Es gibt nichts Gutes an diesem Arbeitsgeber.
Ich finde es schlecht, dass sie nur gewinnorientiert sind und dass sie ihre Mitarbeiter nicht wichtig nehmen. Schade
Lohnverbesserung
Mitarbeiter besser behandeln , mehr Respekt
Mitarbeiten zuhören und auf ihre Wünsche eingehen.
Die Atmosphäre ist sehr triste
Ein sehr schlechtes Image. Die Firma leidet derzeit unter massiven Kundenverlust.
Es gibt keine Work-Balance. Es wird nur gearbeitet.
Es gibt keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
Das gibts noch Luft nach oben. Es gibt keinen Lohn für Feiertage und Abwesenheit wegen Krankheit.
Nicht vorhanden. Nicht vorbildlich.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist soweit Ok
Null Respekt. Kein Benehmen.
Sehr abgehoben. Kein Respekt gegenüber den Mitarbeitenden.
Null. Sehr traurig. Kleiner Raum. Es gibt keine Küche, kein Wasser. Die Mitarbeitenden essen am Arbeitsplatz.
Es gibt kaum Kommunikation. Informationen werden nicht weitergegeben. Es wird alles geheim gehalten. Man soll nur arbeiten. In den Pausen ist jeder für sich.
Es gibt keine Gleichberechtigung. Die Vorgesetzte sich als Götin.
Langweilig, altmodisch.
Kein Mämodernes Managementsystem.
- durch das Fehlverhalten des Arbeitgebers, wird der Zusammenhalt der Mitarbeiter gefördert.
- Arbeitsgeräte und Inventar +/- ok
- Kontrollwahn
- in der Probezeit gibt es keinen Lohn für Krankheits- und Feiertage
- kaum einen persönlichen Austausch mit anderen Mitarbeitern darf stattfinden
- keine Pausen gestattet
- schlechte Work-Life-Balance
- mehr Vertrauen und weniger Kontrolle
- die Mitarbeiter mehr aufleben lassen
- Optimierung der Work-Life-Balance
- mehr Kommunikation, Mitarbeiter einbeziehen und Vorschläge berücksichtigen