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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Für eine Stelle in Basel, muss man sich in Bern vorstellen....Reise/Parkticket wird nicht übernommen! Aber halb so wild.... Was ich NICHT ok fand, dass eine Referenzauskunft beim vorherigem Arbeitgeber eingeholt wurde, ohne meine Einwilligung! "Man kennt sich hier in der Region..."... Finde ich absolut daneben. Hier hätte ich etwas mehr Professionalität erwartet.
Über die Firma habe ich ebenfalls nicht viel erfahren... schade...

Bewerbungsfragen

Typische Brainstorming Fragen..

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf des Assessments war überraschend, aber im positiven Sinne. Sicherlich auch fordernd.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess setzte sich aus einem Kennenlerngespräch, einem eigentlichen Vorstellungsgespräch und einem Assessment Center zusammen. Die Gespräche liefen allesamt in einer angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre ab. Die Fragen waren immer direkt und teilweise auch sehr originell.
Das Assessment Center wurde von den Mitarbeitern des Unternehmens ohne Unterstützung durch eine externe Beratungsfirma gestellt und bestand aus zwei Teilen: am Vormittag wurde eine Auswahl von Kompetenzen geprüft und am Nachmittag musste ich vor dem Geschäftsleitungsgremium eine Präsentation zu Themen durchführen, die mir vortags zugestellt worden waren. Die erste Aufgabe war eine Ad-hoc-Präsentation. Es folgten Brainteaser-Fragen und zwei sehr anspruchsvolle Fallstudien. Naturgemäss war für die Beantwortung der Fallstudienfragen und Erstellung der Lösungspräsentation zu wenig Zeit vorhanden.
Nach Ablauf des Vormittags haben sich die Assessoren kurz zu einer Beratung zurückgezogen und mir danach Bescheid gegeben, dass ich die erste Runde bestanden hätte und ich am Nachmittag die Präsentation halten dürfe.
Während der Präsentation wurden von einigen Mitgliedern der Geschäftsleitung kritische Fragen gestellt und es entstand ein intensiver Dialog. Der Umgang war aber jederzeit respektvoll und fair.
Der Assessment Center-Tag war auf jeden Fall sehr anspruchsvoll, und anhand des Aufwands, welches das Unternehmen im Auswahlverfahren betreibt, kann man erkennen, wie viel Wert darauf gelegt wird, für die zu besetzende Stelle den geeignetsten Kandidaten zu finden, der gleichzeitig auch gut in das Team passt.
Im Anschluss an das Assessment Center wurde noch ein Referenzgespräch durchgeführt, und danach erhielt ich einen positiven Bescheid.
Insgesamt gestaltete sich das Auswahlverfahren als aufwändig, hochprofessionell und perfekt organisiert. Der Ablauf wurde von Anfang an klar vorgegeben und sämtliche Schritte liefen tatsächlich genauso ab, wie im Vorfeld kommuniziert worden war.

Verbesserungsvorschläge

On every step I have felt very welcome and I have felt to be at eye level with the people I had the pleasure to meet.

Verbesserungsvorschläge

- Ablauf: Telefoninterview, Referenzen, 1. Gespräch, internes Assessment
- Obwohl ich nicht alle geforderten Skills mitbrachte, kam ich bis ins Assessment (will sagen: grundsätzlich ist die Firma bereit in jemanden zu investieren).
- Telefoninterview/Gespräch: Kreative Firmenvorstellung. Ich wurde als Person wahrgenommen und wertgeschätzt. Es ging nicht nur um meine (z.T. noch fehlenden) Skills.
- Assessment: Spontanreferat, Brainteaser, praktische Aufgaben. War eine interessante und lehrreiche Erfahrung. Die Beobachter waren allesamt sehr fair.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Inserat war so ansprechend formuliert, dass ich gleich zu Beginn wusste, dass ich mich bewerben will. Mein gutes Gefühl wurde nach dem Bewerbungsgespräch bestätigt. Die Erwartungen wurden erfüllt wenn nicht sogar übertroffen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller Eindruck beim Gespräch, angenehme Atmosphäre. Das Assessment kam überraschend und war herausfordernd. Mit den Aufgaben habe ich nicht gerechnet.

Bewerbungsfragen

Was ist dein grösster Traum?

Verbesserungsvorschläge

Sehr interessantes Bewerbungsgespräch/ Assessment, viel unerwartetes - Aufgaben mit Schärfe.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe die offene Kommunikation mit dem Team sehr geschätzt. Auch das Assessment war herausfordernd, aber sehr positiv. Das Arbeitsklima wirkt sehr entspannt und dennoch hochprofessionell.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme und herzliche Atmosphäre. Sehr schnelle Reaktions- und Entscheidungszeiten.