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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 218 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISS Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 537 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISS Schweiz
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ISS Schweiz
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

218 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Antwort ist nicht die Lösung.
Das Verhalten der Pensionskasse der ISS ist inakzeptabel und völlig unzureichend. Es vermittelt keinesfalls den Eindruck von Seriosität und Professionalität, sondern vielmehr den Eindruck von völliger Gleichgültigkeit.
Eine derart mangelhafte Kommunikation lässt mich an Ihrer Verantwortung und Ernsthaftigkeit zweifeln.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir durften bei der Arbeit Spass haben und lachten viel. Teilweise wurde intern das 'Sie' als Anrede erwartet.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ISS hat mit MyISS eine gute Kommunikationsplattform. Für Kadermitglieder gibt es zusätzliche Kommunikationen sowie Leadership-Anlässe.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte tolle Kollegen. Wir unterstützten uns in allen Belangen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte Gleitzeiten und habe nie in meiner Freizeit gearbeitet. Ich durfte Arbeit und Privatleben voneinander trennen. Die Arbeitsbelastung war angemessen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten meiner Vorgesetzten war korrekt. Ich fühlte mich wohl und von meinen Vorgesetzten ernst genommen. Ich wurde fair behandelt.

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