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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITpoint Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITpoint Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITpoint Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    85%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat noch bitzli Luft nach oben.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach grossartig. Jeder hilft jedem. Ganz unkompliziert.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Darauf wird Wert gelegt. Ist nicht nur ein Buzzword wie sonst in der der IT-Szene.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respekt, Wertschätzung und Vertrauen werden vorgelebt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meeeega interessant!

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