iTrust 

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Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für deine Bewertung.

Bei Bewerbungsgesprächen wollen wir möglichst schnell herauszufinden, ob jemand in unser Team passt oder nicht.

Dabei spielen nebst der Persönlichkeit natürlich auch die mitgebrachten Erfahrungen eine entscheidende Rolle. Für uns ist es interessant zu erfahren, welche Arbeitsweisen und Prozesse sich unsere «Neulinge» bereits gewohnt sind. Detaillierteres Nachhaken gehört dabei dazu.

Bitte entschuldige, wenn du dieses Nachhaken als unangenehm empfunden hast. Das war nicht unsere Absicht.

Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Schön, dass wir bei dir − trotz Absage − einen guten Eindruck hinterlassen konnten.

Für deine berufliche wie auch private Zukunft wünschen wir dir nur das Beste.

Vielen Dank für deine Bewertung.

Unser Bewerbungsprozess hat es in der Tat in sich. Auf das Kennenlerngespräch folgt das Fachgespräch und ein halbtägiges Assessment. Doch nur so können wir auf verschiedenen Ebenen prüfen, ob wir zusammen passen. Wir suchen den «Perfect Match» − für beide Seiten.

Schade, dass es nicht geklappt hat. Wir hoffen, unser konstruktives Feedback nach der Absage hat dir weitergeholfen und du hast bereits eine andere spannende Herausforderung gefunden.

Unser spätes Feedback auf deinen Kommentar spricht nicht wirklich für uns. Das hat aber den Grund, dass wir bisher unsere Kununu-Bewertungen nicht beantwortet haben.

Wir entschuldigen uns für die damalige, lange Wartezeit. Wir hatten etliche Ungereimtheiten in unserem Prozess. In der Zwischenzeit haben wir unseren Bewerbungsprozess jedoch komplett überarbeitet und neue Ressourcen geschaffen, damit wir im Bewerbungsprozess schneller und agiler sind.

Alles Gute für die berufliche wie auch private Zukunft.

Vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung.

Es ist schön zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als effizient und transparent wahrgenommen hast.

Toll, dass du mit an Bord bist und unseren Bewerbungsprozess nun von der anderen Seite prägen und weiterentwickeln wirst. Wir freuen uns sehr auf eine erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit mit dir.

Danke für deine positive Bewertung.

Es freut mich, dass du ein Teil unseres Coaching-Teams bist und ich wünsche dir weiterhin einen guten Start bei iTrust.

Auf eine gute und spannende Zusammenarbeit.

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung!
Schön zu sehen, dass wir einen so positiven Eindruck hinterlassen haben.
Super, dass du innert so kurzer Zeit bei uns an Bord kommen konntest. Wir freuen uns auf eine lange und spannende Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir weiterhin einen guten Start.

Vielen Dank für dein positives Feedback. Ein effizienter und sauberer Bewerbungsprozess ist für uns sehr wichtig. Wir sind froh, hast du dich wohl gefühlt und wir freuen uns dich (bald) im Team zu haben.