Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Vergiftetes Abeitsklima, hauptsächlich verursacht durch den neuen Managing Director 03.2023.
Kommunikation
Viel zu viel ungefilterte, aber auch gegensätzliche Kommunikation. Unprofessionelle und unsoziale Kommunikation des Managing Directors. Meetings sind Monologe. Gegenvorschäge sind nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen und Desinteresse auf allen Stufen. Eher keine Unterstützung von anderen Abteilungen, d.h. jeder verfolgt seine eigenen Interessen bzw. Ziele.
Work-Life-Balance
Wird gross geschrieben, aber überhaupt nicht gelebt. Mehr nehmen als geben.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische und somit nicht erreichbare Zielsetzungen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht miteinbezogen. Bei Hinweisung von Missständen wird eher zynisch und arrogant reagiert.
Interessante Aufgaben
Seit 03.2023 gnadenlose Diktierung def Aufgaben. Mitarbeiter haben keine Möglichkeit mehr, die Aufgaben interessant zu gestalten.
Gleichberechtigung
Männerdomaine, relativ wenig Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung feststellbar. Kündigungen kurz vor Pensionsalter oder langjährigen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
IT ist katastrophal, PC's laufen langsam oder gar nicht. Dateien können z.T. gar nicht oder erst nach langer Wartezeit geöffnet werden. Das Schlimmste ist jedoch, dass sich niemand darum kümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Thema bei den Fahrzeugen, jedoch etliche Marken- bzw. Logowechsel mit massiver Materialvernichtung von Büro- und Werbeutensilien.