206 Bewertungen von Bewerbern
206 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
206 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem ein sehr angenehmes Gespräch auf einer professionellen Ebene. Ich kann Frau X. und Herrn Y nur empfehlen.
Die Namen möchte ich bewusst erwähnen da ich vollkommen zufrieden mit dem bisherigen Prozess bin.
Schnelle Antwort auf die Initiativbewerbung und direkte Vereinbarung zum Bewerbungsgespräch. Tolle Vorstellung über das Unternehmen und den Bereich. Super freundliche Atmosphäre während des ganzen Besuchs.
- angenehmes Vorstellungsgespräch, sehr gute Gesprächsatmosphäre
- zu jeder Zeit auf Augenhöhe
- Tolle Einführung in die Firma
- sympathische und professionelle Gesprächspartner
- super Produkte
Wertschätzende Grundhaltung ist spürbar
Besten Dank für das gute Gespräch. Die zahlreichen Informationen, die ich dabei über Ihr Unternhemen, seine Werte, die vertretenen Berufe, die Projekte sowie über die zu besetzende Funktion erhalten habe, haben mein Interesse, Teil Ihrer Firma zu sein, bestärkt. Ich bin sehr daran interessiert bei Ihnen zu arbeiten und würde meine Aufgaben mit viel Einsatz wahrnehmen, um innerhalb des Teams meinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
wertschätzende Haltung und Transparenz
Ich habe mich beim Vorstellungsgespräch wohl und verstanden gefühlt. Die Ausführungen waren klar und verständlich. Was mich etwas verwirrt hat sind die 80 bis 100 Prozent die ausgeschrieben wurden aber auf nachfragen als 100 Prozent Stelle vergeben wird.
Ich habe die Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsgesprächs äusserst angenehm empfunden.
Sehr strukturiertes und professionell geführtes Gespräch.
Fragen wie:
-Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
-Was sind Ihre Ziele?
-Erwartungen an den Vorgesetzten?
-Welche Rolle nehmen Sie im Team ein?
-Was waren Ihre bisherigen Herausforderungen?
Aus meiner Sicht war die 15min. Unternehmenspräsentation zwar interessant aber weniger notwendig, da hier alle Informationen gezeigt wurden, die ein Bewerber im Vorfeld durch seine gute Vorbereitung eigentlich schon wissen sollte. Es waren die gleichen Inhalte/Infos wie auf der Website. Positiv: zum Abschluss wurde mir eine Infomappe zum Unternehmen mitgegeben.
Die Personen war sehr höflich, der Umgang war sehr angenehm. Das Gespräch war herausfordernd aber immer fair. Die Ansprechpersonen waren mit dem Dossier gut vertraut.
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