18 von 151 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen, die bei IVF Hartmann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
16 Auszubildende empfehlen IVF Hartmann als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich hatte eine sehr gute Zeit in der IVF während meiner Ausbildung und wurde immer unterstützt.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit wird wertgeschätzt und man erhält sehr viele Benefits
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden sind motiviert und hilfsbereit
Karrierechancen
Bei guter Leistung erhält man ein anschliessendes Praktikum für ein halbes Jahr.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden und Überzeit kann kompensiert werden
Ausbildungsvergütung
Man erhält im Dezember einen 13. Monatslohn
Die Ausbilder
Man erhält einen sehr tiefen Einblick in die Aufgaben der jeweiligen Abteilung und es wird sich immer Zeit genommen alles genau zu erklären.
Variation
Da man jedes halbe Jahr die Abteilung wechselt, ist es sehr abwechslungsreich
Im Gross und ganzen ist die IVF Hartmann ein Guter Arbeitgeber aber Arbeitszeiten und Arbeitsrecht wird nicht eingehalte
2,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen, Lehrmeister ist Fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Respektlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation, Respektvoller, manche Mitarbeiter werden bevorzugt
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du während Deiner Lehre bei der IVF HARTMANN AG negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeiten und die Einhaltung des Arbeitsrechts. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass alle unsere Lernenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung erhalten und dabei faire Arbeitsbedingungen vorfinden. Wir bedauern sehr, dass Du das Gefühl hattest, dass Arbeitszeiten und arbeitsrechtliche Bestimmungen nicht eingehalten wurden. Dies entspricht nicht unseren Standards und unseren Vorstellungen von einer fairen und unterstützenden Ausbildungsumgebung.
Wir nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst und werden diese intern prüfen, um sicherzustellen, dass die Einhaltung der Arbeitszeiten und arbeitsrechtlichen Bestimmungen strikt überwacht wird. Um die Situation besser zu verstehen und gezielte Verbesserungen vornehmen zu können, laden wir Dich herzlich ein, Dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Du kannst Dich gerne an Andreas Hilprecht oder Sina Colavitto wenden, die dir sicherlich bekannt sind. Deine Anonymität bleibt selbstverständlich gewahrt, wenn Du dies wünschst.
Nochmals vielen Dank für Deine Offenheit und Dein Feedback. Wir hoffen, dass wir aus Deinen Erfahrungen lernen und in Zukunft eine bessere Arbeitsumgebung für unsere Lernenden schaffen können.
Freundliche Grüße IVF HARTMANN AG
top organisierter Lehrbetrieb!
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe von 2020 - 2023 meine kaufmännische Lehre hier absolviert und kann den Lehrbetrieb nur wärmstens weiterempfehlen. Vor allem die Lehrlingsbetreuung ist top hier! Ich wusste immer wo ich nachfragen kann. Ich war informiert über den Ablauf / Stand meiner Ausbildung. Ich hatte im letzten Semester meiner Ausbildung jeweils 2h / Woche Zeit zum Lernen. Meine Berufsbildnerinnen haben mich auf die mündliche Prüfung vorbereitet und mit mir einen Probelauf gemacht.
Hier einige meiner High-Lights: - offene Kommunikation - Du-Kultur (auf allen Ebenen) - Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Personalabend, Lehrlingsausflug) - Leistungsorientierter Bonus (motiviert sehr) - grosszügige Ferien - Lehrlings-Zmittag für CHF 5.00 - Mitarbeitergeschenke (Schoggi-Osterhuhn)
Ich würde jederzeit wieder da arbeiten.
Karrierechancen
Die IVF versucht den Mitarbeitern so gut es geht entgegenzukommen, was Karriere- und Aufstiegschancen angeht. Sie sind was Aus- und Weiterbildungen angeht sehr grosszügig.
Arbeitszeiten
Man hat Gleitzeit, die man sich selber einteilen kann. Auch mit dem Beziehen ist das kein Problem. Als Lernende ist man hier halt gesetzlich etwas eingeschränkt, aber das ist auch richtig so.
Ausbildungsvergütung
Schule, Schulmaterial, Parkplätze, Prüfungen, Weg zur Prüfung, 50% vom England-Sprachaufenthalt, Laptop für Schule werden vom Betrieb bezahlt. Zusätzliches Schulmaterial, Nachhilfestunden, Zmittag und Arbeitsweg werden nicht bezahlt (find ich aber auch nicht schlimm, da sie so schon grosszügiger sind, als viele andere Lehrbetriebe).
Die Ausbilder
freundlich, gut informiert / organisiert
Spaßfaktor
Durch tolle "Lehrlings-Projekte" wird der Zusammenhalt der Lernenden gefördert, was die ganze Ausbildung auflockert und Spass macht.
Variation
Da man immer wieder die Abteilung wechselt, hat man eine gute Abwechslung.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-14 Monatslohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Freizeit, Schlechte Chefs
Verbesserungsvorschläge
Logistikchefs komplett austauschen.
Arbeitszeiten
Als Lehrling an einem Tag mal von 06:15 bis 19:45 Uhr gearbeitet. Normaler waren Arbeitszeiten von 06:00 bis 16:00 Uhr oder 07:00-17:30 Uhr. Doch Überzeit war natürlich ständig an der Tagesordnung. Als Lehrling hatte ich teils enorm hohe Überstunden bis zu +100 Stunden und 3 Wochen Ferien.
Die Ausbilder
Die Ausbildner, mit einer Ausnahme, waren sehr hilfreich für die Lehrlinge und haben einen top auf das QV vorbereitet. Sie waren ausserdem relativ nett und liessen vieles durchgehen wenn man angepackt hat und seinen Teil in der Schule geleistet hat.
Spaßfaktor
Die Lehrlingsausflüge waren sehr gut gestaltet und man konnte auch als Lehrling auch auf die Gestaltung dieser sich mit einbringen. Aber mit den Kollegen wurde viel gewitzelt und meist auf Kosten des Arbeitgebers und der schlechten Bedingungen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hatte einen breiten Ausbildungsbereich, wurde aber effektiv anderthalb Jahr lang für die gleiche Tätigkeit eingesetzt. Dies war sehr monton und die Work/Life-Balance war am schlecht.
Variation
siehe oben
Respekt
Chefs sehr hinterhältig und auf billige Arbeitskräfte bedacht. Unter Kollegen und Teamleitern ware es okay.
Ihre Bewertung stimmt uns sehr nachdenklich, denn das, was Sie in Ihrem Kommentar beschreiben, passt ganz und gar nicht zu unserer Kultur, die wir bei uns leben und wie wir miteinander umgehen möchten. Wir bedauern diese negative Erfahrung mit unserem Unternehmen sehr.
Uns ist eine transparente Kommunikation sehr wichtig. Um Ihrer Aussage auf den Grund gehen und etwas dagegen tun zu können, sind wir jedoch auf Ihre Mithilfe angewiesen. Herr Andreas Hilprecht aus unserer HR-Abteilung oder Frau Ines Marusic stehen Ihnen gerne für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.
Zum Abschluss möchten wir unser Bedauern für die Unannehmlichkeiten, die Sie erfahren mussten, ausdrücken. Wir sind immer bestrebt, für unsere Mitarbeitenden da zu sein und zu helfen. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und, beruflich wie privat, viel Erfolg.
Viele Grüße Ihre IVF HARTMANN AG
Ausbildung IVF Hartmann AG
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Durch Homeoffice werden alle Sicherheitsvorgaben eingehalten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
/
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IVF HARTMANN Holding AG in Neuhausen am Rheinfall abgeschlossen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima untereinander ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Das Programm welches für die Zeitstempelungen verantwortlich ist hat immerwieder Probleme. Die gestempelten Zeiten werden zwar gespeichert aber man kann immer wieder sein aktuelles Zeitsaldo und die verfügbaren Ferientage nicht sehen.
Karrierechancen
Habe ich mich nicht damit befasst
Arbeitszeiten
Da ich im Unterhalt tätig bin kann es am Abend auch mal etwas länger gehen. Jedoch werden die Überstunden gutgeschrieben und daher ist es kein allzugrosses Problem.
Die Ausbilder
gutes Arbeitsklima und grosses Wissen
Spaßfaktor
von Arbeit zu Arbeit unterschiedlich aber das Werkstattteam macht Spass
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei IVF HARTMANN AG in Neuhausen am Rheinfall absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr Hilfsbereit, Respektvoll und Freudunlich.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird IVF Hartmann durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 88 der Bewertenden würden IVF Hartmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 18 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich IVF Hartmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.