Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das es ein gut geführtes Unternehmen ist, dass es schon mehr als 100 Jahre gibt. Ein Familienunternehmen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- grundsätzlich ein top Arbeitgeber, der mit der Zeit gehen muss, sowie es andere Unternehmen auch tun.
Verbesserungsvorschläge
- Den eingeschlagenen Weg weitergehen und etwas mehr Ruhe in das Unternehmen bringen.
Arbeitsatmosphäre
- Stressiger als früher, aber früher existiert heute nicht mehr.
Kommunikation
- offene transparente Kommutation im ganzen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
- Das gemeinsam wird wieder besser
Work-Life-Balance
- verschiedene Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
- Sind sehr kommutativ und unterstützend
Interessante Aufgaben
- Interessanter herausfordernder Aufgabenbereich der viele Möglichkeiten bietet.
Gleichberechtigung
- so gut wie möglich wird es versucht
Umgang mit älteren Kollegen
- Auch hier bietet die Firma attraktive Lösungen
Arbeitsbedingungen
- Alle benötigten Dinge für gute Arbeitsbedingungen, werden zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist kein Fremdwort bei der Ivoclar, gute Sozialleistungen z. B. Pensionskasse
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Lohnzahlung, mehr Lohn kann es immer sein.
Image
Durch die vielen Veränderungen in der Geschäftsleitung, sind leider nicht so gut gewesen. Aber jegliche Veränderung braucht Zeit, um den neuen Weg zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Feedbackgebende/r,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie viele positive Aspekte hervorheben, wie die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt, die Unterstützung durch Führungskräfte oder unsere Sozialleistungen.
Wir wissen, dass Veränderungen auch immer Herausforderungen mit sich bringen, sind aber ebenso überzeugt wie Sie, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ein modernes und zukunftsfähiges Unternehmen zu bleiben, das gleichzeitig seinen Werten und seiner Kultur treu bleibt – das ist unser Ziel. Und es ist schön zu hören, dass Sie dies auch so sehen und unterstützen.
Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, bringen Sie sich gerne jederzeit ein – in direkten Gesprächen mit Ihrer/Ihrem Führungskraft, im Austausch mit Ihrer Ansprechperson im Bereich People & Culture, bei einer unserer nächsten Meet & Connect-Veranstaltungen mit unserem Corporate Management oder über diesen Kanal.
Wir bedanken uns nochmals und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ivoclar!
Freundliche Grüsse