Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ivoclar Vivadent die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da sich das Unternehmen in einer Neuorientierungsphase befindet, leidet die Atmosphäre an Unsicherheit. Das ist normal und muss gemeinsam durchgestanden werden.
In einigen Bereichen mag die Stimmung derzeit nicht sonderlich gut sein, doch bei uns ist soweit alles gut und ich mag die Atmosphäre im Team und das gute Miteinander. Würde ich das nicht so empfinden, wäre ich nicht seit über 12 Jahren im Unternehmen. Ich mag die Firma, die Kultur, die offenen und herzlichen Leute und empfehle Ivoclar immer gerne als Arbeitgeber weiter.
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