Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen gut, in der einen Abteilung besser oder schlechter :)
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren viel getan, im Vergleich zu früheren Jahren kann man sogar von Transparenz sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber aus meiner Erfahrung gut.
Work-Life-Balance
Es ist viel im Umbruch, die Belastung ist beständig hoch. Es bleibt wenig Zeit Erfolge zu feiern.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer einzelne Ausnahmen, aber in meinem Fall gut.
Interessante Aufgaben
Firmenzentrale eines globlen Topunternehmens in Zeiten beschleunigten Wandels auf allen Ebenen. Langeweile muss niemand fürchten.
Gleichberechtigung
Der Anteil an Frauen in Top-Führungspositionen ist schwach, allerdings gibt es hier mit der ersten Frau in der Konzernleitung inzwischen auch einen Lichtblick.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Anteil an Kollegen, die 20 Jahre und mehr für die Firma arbeiten, ist hoch und sie werden auch sehr geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung ist der Eigentümerfamilie ein Anliegen, was sich in vielen direkt von ihnen unterstützten Projekten zeigt. Ich weiss nicht, wie es in der Lieferkette aussieht, aber im Rahmen des Umbaus sind grossflächige Solaranlagen installiert worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist keine Bank, aber der Lohn ist soweit OK, es gibt kostenfreie Parkplätze, eine solide Pensionskasse, eine hervorragende neue Kantine mit finanziell unterstütztem Mittagessen und eine grossartig ausgestattete firmeneigene KITA.
Karriere/Weiterbildung
Ist sehr von der Eigeninitiative und dem Vorgesetzten abhängig, aber es gibt viele Bespiele von Kollegen, die sich nach der Lehre mit konsequenter Weiterbildung/Studium bis ins Top-Management weiterentwickelt haben. Darunter auch der aktuelle CEO.