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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre ist insgesamt sehr entspannt. Die Balance zwischen konzentriertem Arbeiten und Gesprächen ist genau richtig. Auch die Vorgesetzten sind freundlich und unterstützend.
Urlaubstage werden meistens genehmigt. Wenn du an deinen freien Tagen nicht an die Arbeit denken möchtest, musst du das auch nicht. Wenn du länger im Betrieb arbeitest, kannst du diese Zeit als Überstunden angeben.
Vermutlich ist mein Lohn nach meiner Ausbildung bei iWay nicht besonders hoch, da ich direkt im Anschluss weitergearbeitet habe
Das Gute ist, dass man sich bei Fragen jederzeit an jemanden wenden kann, sei es an Kolleg/innen in der eigenen oder einer anderen Abteilung. Das Niveau an Hilfsbereitschaft ist hoch, sodass man sich gut aufgehoben fühlt. Zudem kann grundsätzlich jeder mit jedem zusammenarbeiten. Wichtig ist, dass man kritikfähig ist und Feedback nicht persönlich nimmt.
Das Team ist eher jung.
Die Vorgesetzten achten auf dein Wohlbefinden und setzen realistische Ziele.
Jeder Mitarbeiter erhält ein Laptop. Falls er für das Homeoffice zusätzliche Bildschirme benötigt, werden diese ebenfalls zur Verfügung gestellt.
Eigentlich wird alles gut kommuniziert. Die meisten Informationen erhält man per E-Mail oder im Teammeeting. Wenn man also die Mailbox im Griff hat und im Meeting aufmerksam ist, ist man bestens informiert.
Jeder hat die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Ich finde es toll, dass einem eine gewisse Verantwortung übertragen wird. Die Arbeit selbst ist ziemlich vielfältig, je nach Fall. Manchmal kann es ehrlich gesagt aber auch etwas langweilig sein.
offen, repsektvolles und wertschätzendes Miteinander
grosszügiges Homeoffice-Angebot
man wird bei Weiterbildungen und Karrieremassnahmen (berufsbegleitendes Studium) unterstützt
starkes Wir-Gefühl, gegenseite Unterstützung
Kommunikation auf Augenhöhe, kollegial, respektvoll, unterstützend, wertschätzend
Arbeitsplatz und Einrichtung wird seinen Bedürfnissen angepasst
klare und transparente Kommunikation, regelmässige Meetings
Aufgaben sind zwar interessant, doch einige etwas repetitiv
Sehr kurze Entscheidungswege und keine "unnötigen" Meetings. Man kann alles mit jedem besprechen und man ist offen für Anregungen.
Zum Teil werden Aufgaben den falschen Personen übertragen und man sieht keinen Fortschritt was den Prozess anbelangt. Hier könnte man mehr abgeben und agiler sein.
Verantwortungen mehr verteilen
Man fühlt sich sehr schnell sehr wohl im Unternehmen was an den Mitarbeitern liegt.
Auch wenn die Arbeitszeiten vorgegeben sind, ist man betreffend der Urlaubstage sehr flexibel. Spontane Urlaube sind möglich solange das Team nicht unterbesetzt ist.
Die Aktion mit der Karitas bei denen wir jedes Jahr Geschenke kaufen und einpacken für Kinder ist gefällt mir am besten.
Die Kommunikation ist deutlich besser geworden, aber es könnte noch etwas einheitlicher sein
sehr angenehmes Arbeitsklima
du erhälst was du verdienst
super fair
super, kombi mit Homeoffice und Büro
Super, wenn man will kann man sehr viel interessante Aufgaben machen
Iway ist ein aufstrebendes Unternehmen wo regional und sehr geschätzt wird.
Mehr Kommunikation oder den Abteilungen
Aufstrebendes Unternehmen
Könnte man noch mehr machen mit Sozialleistungen
Könnte Intern mehr kommuniziert werden zwischen den Abteilungen
Auch der ein oder andere Spass ist erlaubt. Solang der Fokus auf das Wesentliche nicht leidet
Mülltrennung ist explizit erwünscht. PET Recycling sehr erfolgreich (jedes Jahr Zertifikat vom PET Recycling Schweiz).
Auf Kollegen ist Verlass...Jeder versucht jedem zu helfen
Egal wie alt, man wird respektiert. Egal wie grau die Haare sind.
Was soll man dazu sagen? Noch nie so geile Chefs gehabt, egal ob Abteilungsleiter oder CEO :)
neue Klimaanlage im Büro erleichtert das Arbeiten enorm. Sonst muss man bei defekten Arbeitsmaterialien nur Bescheid geben und Ersatz steht parat.
interne Kommunikation kann an manchen Stellen noch besser werden, man kommt jedoch immer an die benötigten Infos
immer neue Projekte. wird nie langweilig
Angenehmes Arbeitsklima mit hybridem Arbeitsmodell, flachen Hierarchien und offener Fehlerkultur
Hohe Flexibilität, viel Freiheiten solange auch der geleistete Arbeitsoutput stimmt. Wenig Überstunden und Ferien können in der Regel nach Wunsch bezogen werden.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann teilweise noch verbessert werden
Die Mitarbeiteranliegen werden ernst genommen. Kommunikationswege sind sehr kurz. Flache Hirarchie
Besonders hervorstechen tut iWay im Teamzusammenhalt, der offenen und direkten Kommunikation (auch dank der flachen Hierarchie), dem Fokus auf Wissensvermittlung und Lernsteigerung und der Individualität jedes einzelnen Arbeitnehmers
Es gibt bei jedem Arbeitgeber etwas, was man verbessern könnte. Hierbei ist die iWay offen für Vorschläge und setzt diese auch im realistischen Still um.
Fazit: Ein grossartiges Unternehmen auf dem bereits richtigen Weg um gemeinsam mit allen Mitarbeitern zu wachsen.
Die iWay ist flexibel und individuell auf die Arbeitnehmer im gesunden Masse angepasst
Der Kollegenzusammenhalt auch Abteilungsübergreifend ist offen, kommunikativ und von allen Seiten hilfsbereit
Im Support Bereich sind die Vorgesetzten sehr korrekt, offen, direkt und lobenswert im Umgang mit den Mitarbeitern und ihren Führungsstillen
Die Kommunikation ist bei iWay positionsübergreifend direkt und offen
Die iWay bietet ein grosses Spektrum an interessanten Aufgaben und vorallem die Möglichkeit seine Fähigkeiten weiter auszubauen
Alle Leute sind einfach cool drauf. Richtig entspannend. Man hat zwar des öfteren mit Layer 8 Problemen zu tun, welches manchmal nervig sein kann aber die Kollegen bringen einem immer zum lächeln und im Notfall mal einen abgeben ist ebenfalls nicht schlimm was angenehm ist.
Zu Beginn war es nicht so umfangreich und nun ist alles gewachsen. Ich nehme auch an, dass es, bei dem Image ist.
Balance war schon da. Durch die vielen Kunden an den verschiedenen Orten, welche man vielleicht selbst kennt, vermischt sich aber vieles was mit langer Zeit mühsam sein kann.
Man wird unterstützt muss natürlich proaktiv sein, was aber der Job bereits voraussetzt.
Sozialleistungen top. Gehalt gut.
Zwar war ich lang bei der Firma und hatte daher viele Neueintritte miterlebt wo die verschiedensten Charakteren zusammentreffen aber man versteht sich normalerweise immer einfach sehr gut.
Jeder ist gleichberechtigt und wird ebenfalls so behandelt.
Jeder meiner Vorgesetzten war sehr sozialkompetent. Ein besonderes Lob an den CEO. Er war mein Wegweiser und hat mir eine Chance gegeben als mir niemand eine gegeben hatte.
Auf Wunsch kann vieles angeschaut werden. Es wird dafür gesorgt das es für alle stimmt und das ist schön. Nochmals ein Zeichen für hohe Sozialkompetenz.
Kommunikation Positiv. Man kann auch mal mit einem Scherzen ohne das es ernst genommen wird. Also schön Kollegial. Vorgesetze ebenfalls. Was sollte man da schon beklagen, einfach kurz nachfragen.
Man kann vieles erreichen und lernen wenn man will. Es ist wichtig dies anzusprechen.
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