Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iwaz Sozialunternehmen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Pünkliches fertigstellen von Arbeiten wird geschätzt bzw. erhält man von den Vorgesetzten aauch ein Lob, welches dann auch zusätzlich motiviert.
Eher Mässig, besonders mit anderen mitarbeitern wird kaum geredet. Leider.
Durch die flexible Arbeitszeit und die Sozialunternehmensstruktur gibt es soweit keine Einschränkungen bezüglich geplanter oder spontaner Abstinenzen.
Bis jetzt keine Konflikte meinerseits.
Absolut gar keine Kommunikation. Null. Nichts wird weitergeleitet.