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iwaz 
Sozialunternehmen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iwaz Sozialunternehmen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iwaz Sozialunternehmen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geregleter Arbeitstag
Bewertung lesen
Ich bin nicht den ganzen Tag Zu Hause,Finanzen wenn ausgebaut die Ziele,
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Das die höcheren positionen unsere kritik und verbesserunsvorschlsge zur kentniss nahmen und wann sie konten zumindest probiert haben zu verbessern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Essen,Tolleranz beim Essen, flexibilität beim Essen
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Oft den umgang zum personal. Von den höheren eher abwertend
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles aber am Ball
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Effizienter sein, an den Zielen weiterarbeiten aber Flexibel und Tollerant
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Mehr zeit für patienten einrechnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von iwaz Sozialunternehmen ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Durch die flexible Arbeitszeit und die Sozialunternehmensstruktur gibt es soweit keine Einschränkungen bezüglich geplanter oder spontaner Abstinenzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iwaz Sozialunternehmen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nichts davon mitbekommen, keine Neuerungen seit der Lehre, nurvin der Lehre
1
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Wenig möglichkeiten vorallem für weiterbildungenì
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iwaz Sozialunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet iwaz Sozialunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden iwaz Sozialunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei iwaz Sozialunternehmen als eher modern.
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