2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt gute partys. Sozialleistungen und zuwendung sind ûberdurchschnittlich.
Zuviel sinnloser mail verkehr. Viele automasierte mails . Kritik wird nicht als chance gesehen was zu verbessern.
Mitarbeiter halten und nach ihren fãhigkeiten richtig einsetzen. Ein basis zur arbeit schafen klare projektabläufe definieren und danach leben. Bei entscheidungen breiter denken. Nicht wasser predigen und selber wein trinken. Richtiges projekmanagment betreiben. Erfahrungen von Mitarbeitern zu und mit einfliessen lassen.
Mit viel sarkasmuss zu ertragen
Unter dem jnj schirm ist es gut. Ein paar erfolge gibts auch aber von anderen abtl.
Auf dem papier siehts gut aus aber in der realität wird es anders gewollt. Urlaubssperren , durch schlechtfunktionierende anlagen ûbermässig viele pikett einsätze und wechselnde arbeitslast durch personal fluktuation.
Man darf sich weiterbilden
Das schmerzensgeld ist gut aber nicht alles
Ist vorhanden.
Im team klappts gut
Top down vom managment .Man wird dominiert von systemen die einen die arbeit ,konzept und wahllos zuschaufeln. Vorgesetzte machen ausser führen alles andere. Zumindest im technischen bereich. Es wird vom team und sebstorg. Gesprochen aber einem keine freiheit dazu gelassen.
Alle 6 monate wechselt das büro
Global ja. Ansonst wird viel gesprochen und nichts gesagt.
Das klappt ganz gut
Die aufgaben währen interessant. Die grössten hürden zur realiesierung stellt man sich in der firma selber.