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AG
Bewertung

Toller Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat einen guten Ruf, arbeitet korrekt und das merken auch die Kunden und die Mitarbeitenden. Man kann voll dahinterstehen und so ist man auch motiviert mit dem Team erfolgreich zu sein.
In der Vermittlungsbranche braucht man Biss. Hier findet man ein Unternehmen, welches einem den Rücken stärkt und einen fördert. Man kann sehr viel Lernen.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Prozesse könnte man noch optimieren, die inputs wurden gehört/geschätzt und teils umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamspirit. Vorgesetzter, BeraterInnen und Assistentin tauschen sich auf einer Stufe aus und man arbeitet miteinander.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation. Auf Ideen und Probleme wird eingegangen und man fühlt sich gehört.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft einander aus und arbeitet mit und für das Team/die Firma. Es hat einen offenen und guten Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Ganz Normal möglich. Man nimmt Rücksicht auf die Mitarbeitenden wenn es geht und versucht immer für beide Seiten eine Lösung zu finden. Arbeitszeitenmodell mit Öffnungszeiten, war für mich in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Angenehmer und konstruktiver Umgang. Direkte Kommunikation auf professionellem Niveau. Man wird gefordert und gefördert.

Interessante Aufgaben

Man ist selber für seine Arbeit verantwortlich, dementsprechend wird es interessant wenn man Gas gibt und motiviert ist.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur und Stehpulte. Räumlichkeiten sind schön und zentral.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgleich zwischen Papierverbrauch und digitalen Dokumente kann verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Fixlohn je nach Alter und Erfahrung

Karriere/Weiterbildung

Internes Coaching und externe Weiterbildungen werden gefördert und bei Bedarf mit einem Weiterbildungsvertrag unterstützt. Es wird sehr geschätzt, wenn man dies wahrnimmt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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