Ich bin Happy bei JobCloud arbeiten zu können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kollegen/Kolleginnen
- Interessante Arbeit die mir Spass macht/mich interessiert
- Das Gefühl etwas zum Erfolg beizutragen
- Faires Gehalt
- Unkompliziertes "miteinander"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auch wir langsam "corporate" werden :D . Der "overhead" der mehr und mehr formalisierten Prozesse, die manchmal (zu)viele Kommunikation. Man kann das positiv und negativ auslegen. Aber das liegt meiner Meinung nach auch einfach in der Natur der Dinge, wenn man eine Gewisse Grösse erreicht hat und man muss sich dessen Bewusst sein, wenn man hier anfängt.
Arbeitsatmosphäre
Mein Eindruck ist, dass man offen und fair miteinander umgeht, und Vorschläge/Probleme/Sorgen auch mit seinen Vorgesetzten besprechen kann, ohne dabei "Repressalien" fürchten zu müssen. Und ich finde es auch wichtig und richtig, dass man nicht immer einer Meinung sein muss um zusammen an "einem Strang" zu ziehen. Kritikfähigkeit und "Konsens-Findung" muss immer von allen Seiten gelebt werden, und das finde ich, klappt ganz gut.
Kommunikation
Ich denke, dass immer offen Kommuniziert wird, vielleicht manchmal etwas zu viel, was die Menge an Informationen betrifft. Aber das ist eine rein subjektive Meinung. Man muss auch einfach einsehen, dass wir keine 10 Personen "Garagen-Firma" sind und mit der Grösse auch ganz klar ein "Overhead/Reibungsverlust" entsteht den man einfach mit (meiner Meinung nach) gesundem Menschenverstand begegnen muss. Es obliegt doch schlussendlich in der Verantwortung jedes einzelnen selbst zu entscheiden, ob er an einem Meeting teil nimmt oder auslässt (wenn derjenige nichts dazu beitragen kann).
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bis heute das Gefühl, dass man zusammen versucht das Produkt/JobCloud besser zu machen. Und der Zusammenhalt ist einfach grossartig wenn es darum geht, gemeinsam Probleme/Lösungen anzugehen.
Work-Life-Balance
Mir gefällt seit dem Corona-Theater die Möglichkeit vermehrt Home-office zu machen richtig gut, weil mir dadurch ein Haufen sinnloser Pendelzeit erspart bleibt. Und wir haben auch bewiesen, dass es funktioniert! Und mit den heutigen Kommunkationstools ist es wirklich kein Problem, sich mal eben schnell mit Kollegen auszutauschen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher immer das Gefühl, dass wir uns gut verstehen und auch mal mit einem "Augenzwinkern" darüber auslassen können, was gut und schlecht ist. Und auf Grund des guten Verhältnisses kann ich mir auch sicher sein, dass ich immer auf ein offenes Ohr zählen kann, wenn es darum geht Unterstützung zu finden
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit und bin super happy, das ich das tun kann, was mich am meisten Interessiert und nicht künstlich zu was "gezwungen" werde was ich vielleicht/wahrscheinlich auch könnte, aber mir keinen Spass mehr machen würde. Und ich denke, man muss da auch selbst ein bisschen Steuern, und mit seinem Vorgesetzten darüber reden, falls was nicht stimmt.
Gleichberechtigung
Für mein Empfinden werden wir alle gleich behandelt. Aber damit hatte ich ehrlich gesagt noch nie Probleme, auch in anderen Firmen. Vielleicht ist das auch mehr ein "IT-Ding", dass hier mehr Fokus auf "Sachlichkeit" gelegt wird oder ich schätze es einfach falsch ein. Ich komme auf jeden Fall mit allen Kollegen:innen super aus und habe nicht das Gefühl, das sich irgendwer benachteiligt fühlt. Das ist aber nur meine subjektive Wahrnehmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn ich vielleicht langsam alt werde, fühle ich mich bei JobCloud nicht so :D
Arbeitsbedingungen
So sehr mir das Yond-Office auch gefällt (es ist wirklich optisch super schön... hell und offen und mir gefällt einfach der Material-Mix von Holz/Metal/Glas ) so sehr liebe ich auch mein Home-Office, das es mir erlaubt in Ruhe und konzentriert meinen Aufgaben nachzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hatte bisher immer den Eindruck, dass man fair entlöhnt wird und dass man auch die Möglichkeit hat, sich weiter zu entwickeln (auch was die Karriere angeht).
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich Weiterbildungswünsche habe, kann ich die mit meinem Vorgesetzten besprechen... solange sie was mit der Arbeit zu tun haben.