25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Joker Personal AG Vorstellungsgespräche
Joker
Personal
AG
kununu Score: 2,4
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Bewerber/inHat sich 2024 bei Joker Personal AG in Affoltern am Albis beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten besser mit Bewerbern umgehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
David RüttimannMitglied der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Unser Team legt grossen Wert auf Kundenzufriedenheit und professionellen Service. Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrung erfahren, um daraus zu lernen und uns zu verbessern. Bitte kontaktieren Sie uns direkt unter support@jokerpersonal.ch, damit wir Ihr Anliegen besprechen können. Wir würden uns über die Chance freuen, Sie doch noch von unserer Qualität zu überzeugen.
Ablehnung aufgrund keiner arbeitszeugnisse
Bewerber/inHat sich 2023 bei Joker Personal AG in Zürich als Cnc Dreher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet versuchen eure Kundschaft die auch euch Geld einbringen etwas mehr zu vertrauen und nicht direkt ablehnen nur weil man keine arbeitszeugnisse vorlegen kann.
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Joker Personal AG - tolle Lachnummer...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Joker Personal AG in Zürich als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage zu erteilen ist ok. Einen Absagegrund zu nennen würde ich erwarten, einfach grundlos abzusagen finde ich ein No-Go. Der Markt wirds richten... :)
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Diffus um was es überhaupt ging.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Joker Personal AG in Zürich als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Jobs bei konkreten Gesellschaften.
Bewerbungsfragen
- Wirkte als Person im Thema verloren.
- Wurde sehr oberflächlich gestreift
- Keine
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Jobs die ausgeschrieben sind, nichtexistent, reine sog. Köder
Bewerber/inHat sich 2020 bei Joker Personal AG in Zürich als Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bei konkreten und erteilten Mandaten bleiben
Bewerbungsfragen
Es war schnell klar, dass die Vakanz gar nicht vorhanden war.
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der arbeit geber hat geschrieben tut mir leid leid und hat abgesagt aber dass nervige wARTEN DIE BRAUCHEN SO LANGE
Bewerber/inHat sich 2019 bei Joker Personal AG, Bern in Bern als sekretär beworben und eine Absage erhalten.
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Besteht überhaupt ein konkreter Job hinter der Anzeige?
Bewerber/inHat sich bei Joker Personal AG in Zürich als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Mehr Verbindlichkeit
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Wir melden uns dann in .. Tagen - ja sicher!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Joker Personal AG in Zürich als Personalberater beworben.
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Wenn man Kandidaten sagt dass man sich melde NACH dem Vorstellungsgespräch und nach Email Verkehr, dann sollte man dies auch einhalten.
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Keine Ahnung wie deren Geschäftsmodell aussieht.... Waste of time.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Joker Personal AG in Zürich als Marketingfachmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf ausgeschriebene Stelle beworben, zum Gespräch eingeladen, interviewt von einer Vermittlerin, die keine 4 Wochen im HR tätig war, Formular im Pad ausgefüllt (mein eingereichtes CV offenbar nicht relevant). Keine Angaben zur Stelle bzw. sei schon vergeben. Was mache ich denn da, ausser 2 Stunden Zeit zu vertrödeln? Info ich sei nun in der Kartei (wie schön!) und sie werden mich kontaktieren. Nie mehr was gehört - werden sie von mir auch nie mehr.
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Kopieren Inserate und geben keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Joker Personal AG in Zürich als Diverse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absolut unprofessionell mit scheinheiligen Inseraten, auf die man nach Einrichtung des Dossiers nie eine Antwort erhält - interessanterweise findet man nicht selten zu Inseraten von Joker das passende Pendant vom Unternehmen, welches die Vakanz selber ausgeschrieben hat. Wohl Kandidatendossiers sammeln und mit denen Hausieren gehen, obwohl das Unternehmen selber rekrutiert ... So kann man auch von "Kundenfokussierung" sprechen, wenn der Inhalt von Inseraten wacklig übernommen wird und Bewerber nie eine Antwort erhalten - ich scheine da nach Recherche im Web keine Ausnahme zu bilden. Positiv ist aber, dass der Unternehmensname mit der Arbeitsweise höchst kompetenter Mitarbeier absolut überein stimmt: JOKER ist und bleibt von A bis Z ein Witz.
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