Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jota die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einerseits sehr gut, andererseits muss man aufpassen, was man wem erzählt, es kann schnell gegen dich verwendet werden. Viele fake Kollegen.
Vorher wurde Gleitzeit versprochen, aber seit neue Abteilungsleiter im haus ist, ist alles anderes als Balance.
Bis 2023 war mal besser oder schlechter aber immer noch stabil, seit 2023 Katastrophe, neue Abteilungsleiter mach mit menschen was er will. Mann kann kein eigenes Meinung haben, leichte Abweichung, bekommt mann gleich Verwarnung.
Alles falsche Menschen denen man nicht trauen kann.
Es war sehr lustig und unterhaltend aber paar menschen machen ganze Atmosphäre dort kaputt...