Turbokapitalismus im Endstadium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine Rolle spielt, ob man an einem Tag viel leistet oder gar nichts. Die Teamleiter kümmern sich ohnehin um die Löschung von Kundenanfragen :-) Denn dies ist der einzige Weg, deren Position rechtzufertigen. Die Gleichgültigkeit der Vorgesetzten wird halt einfach zur Insolvenz führen, was denen egal sein kann, da sie einfach den Arbeitgeber wechseln können lol.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der nicht existente Rückgrat der Vorgesetzten der zum Konkurs führen wird. Alles andere ist nur logische Konsequenz davon und wurde bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden entweder bereits jetzt dicht machen, oder die Verträge mit dem korrupten Coop-Konzern künden/beenden. Da beides nicht zu erwarten ist, ist die in bereits wenigen Jahren zu erwartende Insolvenz zu logische Konsequenz. Schuld sind ganz klar die faulen Führungskräfte, denen die Hände so oder so gebunden sind, da diese leidglich den Anweisungen von Leuten aus dem Coop-Konzern folgen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige Thema, worüber gesprochen wird, ist das Versagen des Coop-Konzerns. Somit muss man selber nicht viel machen und kann täglich bis zu 3h Pause machen ;-) Das Resultat in ein paar Jahren wird dann der Konkurs sein lol.
Kommunikation
Nicht einmal Kunden können Kontakt mit dem Kundendienst aufnehmen, es sei denn, sie drohen mit dem Anwalt. Was soll man da noch erwarten von der internen (nicht existenten) Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Zusammenhalt, der besteht, ist derjenige zwischen den korrupten Führungskräften. Das einzige, was die Mitarbeiter zusammenhält, ist das Belügen. Egal ob hoch oder tief in der Hierarchie des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Das einzige, was die faulen Mitarbeiter an diesem Verein motiviert und der einzige Grund, wegen welchem die Leute dort bleiben. Ist auch Ziel der HR-Abteilung :-) Man kann während der Arbeit Kiffen, alle 30 Minuten Pausen machen und imaginäre Meetings halten, die nichts, aber rein gar nichts zur Umsatzsteigerung beitragen. Das Resultat sind belogene Kunden sowie auch Mitarbeiter. Der Laden wird bereits in wenigen Jahren dicht gemacht werden können, da er sich bereits zu diesem Zeitpunkt ausschliesslich vom Umsatz finanziert/aufrechterhält.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte können eigentlich den ganzen Tag Ferien machen in der oberen Etage. Dies ist auch der Grund, wegen welchem sie sich in diesen nicht ernstzunehmenden Verein noch aufhalten. Ob sie dort sind, oder zuhause, spielt keine Rolle. Ein einfacher Kundendienstmitarbeiter leistet 10x mehr als ein Vorgesetzter.
Interessante Aufgaben
Kunden belügen, Kundenanfragen löschen, Google-Rezensionen fälschen.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigt im Belügen der Kundschaft.
Arbeitsbedingungen
Optimal für einen Tagträumer. Fleissige Personen/Bewerber sollten sich bei anderen Arbeitgebern bewerben.
Image
Bereits zu diesem Zeitpunkt zerstört und mit jedem neuen Tag schlimmer. Aber das kann den CEO's egal sein, sie können die in wenigen Jahren zu erwartende Insolvenz ignorieren, da Sie einfach den Arbeitgeber wechseln können :-) Der Turbokapitalismus machts möglich...
Karriere/Weiterbildung
Ideal für Leute, die nicht bereit sind, mehr als das nötigste zu leisten und denen JUMBO lediglich dazu dient, die Karriereleiter hochzusteigen.