Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jumbo-Markt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Mitarbeiter wirst du zu 100% im dunklen gelassen, bis was passiert und dann heisst es du bist SCHULD! Und wir haben dir ja gesagt und so weiter.
Nur geläster und Heuchelei, besonders von Führungskräfte.
Schuften bis zum geht nicht mehr, manchmal muss man 1,5h schon vor Öffnungszeit anfangen und 1h länger bleiben, weil es viel zu wenig Personal hat.
Ich kann nur soviel sagen, wenn ich die Wahrheit schreiben würde, wäre meine Bewertung auf Kununu direkt gesperrt. Kurz gesagt, unbrauchbar und die schlimmsten Mitarbeiter.
LANGWEILIG und noch schlimmer man muss arbeiten ausüben die nicht zum Job gehören.
Täglich eine schlechte Stimmung, es wird morgens eine Runde gehalten was am Vortag alles schlecht war und damit gedroht wenn es nicht besser wird, kommen Konsequenzen.