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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nur für die Arbeit leben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageKollegialer Zusammenhalt
Aufgabenbereich ist abwechslungsreich
Sozialleistungen
Mitarbeiter-Rabatt
Gutscheine für Mitarbeiter
5- 7 Wochen Ferien
Sozial gegenüber Eltern
Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit.
Fördert die Weiterentwicklung je navh Vorgesetzten.
Dass es keine Rolle spielt, ob man an einem Tag viel leistet oder gar nichts. Die Teamleiter kümmern sich ohnehin um die Löschung von Kundenanfragen :-) Denn dies ist der einzige Weg, deren Position rechtzufertigen. Die Gleichgültigkeit der Vorgesetzten wird halt einfach zur Insolvenz führen, was denen egal sein kann, da sie einfach den Arbeitgeber wechseln können lol.
Die kreative Atmosphäre und die vielfältigen Möglichkeiten zur praktischen Erfahrung sind wirklich positiv. Außerdem schätze ich die Offenheit für neue Ideen und die Zusammenarbeit im Team.
Mitarbeiter werden ins Minus gejagt! Unverschuldete Minusstunden aufgrund mangelnder Kundschaft ist nicht das Problem des Mitarbeiters.
Sie üben druck aus man müsse in der Stunden 18 Pakete machen falls mehr.
Das die Wahrheit nicht ausgesprochen wird .
Das man nicht hinschaut wenn Mitarbeiter wegen Personalmangel immer wieder unter Druck und Stress leiden… Mehr Geld in eigene Mitarbeiter stecken als in andere Projekte
Das die Diskriminierung bekannt is. Wenn du nicht Albaner bist..na ja
Das Unternehmen muss unbedingt gegen so Geschäftsführer etwas unternehmen. Sie fördern eine falsche filosophie was kein zusammen halt fordert sondern eher noch zu feindschaften führt. In der Vergangenheit haben schon 4 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen aufgrund dessen.
In der Filiale Jumbo Solothurn gibt es sehr wenige Personen die essentiell dafür sorgen das diese Filiale so schlecht läuft und in jeder Hinsicht würde es der Filiale Jumbo Solothurn extrem gut tun, GENAU DIESE PERSONEN fristlos zu kündigen!
Jumbo Lager Dagmersellen
Man sollte nach Leistung bewerten, kann ja ausgewertet werde, nicht nach Nationalitãt
Die cheff etage umkrempeln
Mehr Stundenlohn geben für die es so Verdienen.
Der am besten bewertete Faktor von Jumbo-Markt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Oben schon erwähnt. Sind der Person sehr nahe.
Die meisten sind sehr nett, einpaar sind zu lange dort und lassen die Frust raus aber ja was willst du machen wenn du sonst nichts zu sagen hast.
Soweit möglich fair und korrekt
Harte Socken, die das solange aushalten können.
Ältere Kollegen werden mehr geschätzt als Jüngere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jumbo-Markt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Könnte mehr sein Lohn Erhöhungen sind nicht gross zu erwarten. Das Unternehmen probiert Mitarbeiter mit Gutscheinen still zu halten.
Gehalt muss erarbeitet werden, wie überall, gute Sozialleistungen
im Stundenlohn nicht gut!
Mindestlohn!
finde zuwenig für das man die lehre im jumbo absolviert hat und angeblich gleich viel verdient wie jemand der schlecht deutsch spricht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wird grundsätzlich efördert, aber aufpassen je nach vorgesetzten(und Ihrer Herkunft) kann auch das Gegenteil der fall sein.
Wenn man will kann man viel erreichen
Es wurde versprochen, das man mich fördern wird.
Aber alles leere versprechen naja was erwartet man auch. Einfach da das man so schnell wie möglich rüstet
Ideal für Leute, die nicht bereit sind, mehr als das nötigste zu leisten und denen JUMBO lediglich dazu dient, die Karriereleiter hochzusteigen.
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung im normalen Rahmen für eine grosse Unternehmung.
