Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDie Coop Genossenschaft als Arbeitgeber ist sehr gut jedoch auch nicht besser als andere Einzelhandelsunternehmen
Fördert die Weiterentwicklung je navh Vorgesetzten.
Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt.
Dass es keine Rolle spielt, ob man an einem Tag viel leistet oder gar nichts. Die Teamleiter kümmern sich ohnehin um die Löschung von Kundenanfragen :-) Denn dies ist der einzige Weg, deren Position rechtzufertigen. Die Gleichgültigkeit der Vorgesetzten wird halt einfach zur Insolvenz führen, was denen egal sein kann, da sie einfach den Arbeitgeber wechseln können lol.
Gute Familiäre Rücksichtnahme
Man hat ständigen Druck, Lohnerhöhung ist ein Fremdwort, man wird ausgenützt bis es nicht mehr geht. Alle reden über dich hinter deinem Rücken sogar der Chef!
Zu viele Konzepte die realitätsfremd sind. Konsequente Umsetzung unmöglich dazu viel nicht fertig gedacht ist oder ganz einfach unmöglich.
Wer angenehm und freundlich ist bekommt wenig bis nichts und der wo sich unmöglich benimmt bekommt alles
Sie üben druck aus man müsse in der Stunden 18 Pakete machen falls mehr.
Das die Wahrheit nicht ausgesprochen wird .
Das Unternehmen muss unbedingt gegen so Geschäftsführer etwas unternehmen. Sie fördern eine falsche filosophie was kein zusammen halt fordert sondern eher noch zu feindschaften führt. In der Vergangenheit haben schon 4 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen aufgrund dessen.
In der Filiale Jumbo Solothurn gibt es sehr wenige Personen die essentiell dafür sorgen das diese Filiale so schlecht läuft und in jeder Hinsicht würde es der Filiale Jumbo Solothurn extrem gut tun, GENAU DIESE PERSONEN fristlos zu kündigen!
Jumbo Lager Dagmersellen
Man sollte nach Leistung bewerten, kann ja ausgewertet werde, nicht nach Nationalitãt
Ver besserung für die elter Menschen schwere Sachen Uber oder Kurier verfügen
Die cheff etage umkrempeln
Der am besten bewertete Faktor von Jumbo-Markt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Oben schon erwähnt. Sind der Person sehr nahe.
Soweit möglich fair und korrekt
Die meisten sind sehr nett, einpaar sind zu lange dort und lassen die Frust raus aber ja was willst du machen wenn du sonst nichts zu sagen hast.
Harte Socken, die das solange aushalten können.
Ältere Kollegen werden mehr geschätzt als Jüngere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jumbo-Markt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Könnte mehr sein Lohn Erhöhungen sind nicht gross zu erwarten. Das Unternehmen probiert Mitarbeiter mit Gutscheinen still zu halten.
Der Lohn ist eine pure Frechheit ! Hauptsache der Chef der den ganzen Tag im Büro hockt hat einen guten Lohn mit Bonus sogar !
Wie üblich im Einzelhandel sind die Gehälter mager und es herrscht eine grosse Ungerechtigkeit zu den zentralen Bereichen
Sozialleistung ok, Gehalt muss angepasst werden, da die Arbeit zum Teil sehr anspruchsvoll ist
im Stundenlohn nicht gut!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Wird grundsätzlich efördert, aber aufpassen je nach vorgesetzten(und Ihrer Herkunft) kann auch das Gegenteil der fall sein.
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung im normalen Rahmen für eine grosse Unternehmung.
Karriere kann man machen, Voraussetzung ist man muss gut schleimen können.
Es wurde versprochen, das man mich fördern wird.
Aber alles leere versprechen naja was erwartet man auch. Einfach da das man so schnell wie möglich rüstet
Ideal für Leute, die nicht bereit sind, mehr als das nötigste zu leisten und denen JUMBO lediglich dazu dient, die Karriereleiter hochzusteigen.
