Die Firma lpbt sich ständig als sozial, modern, CO2-neutral usw, ist aber alles Andere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man "grundlos" bzw. ohne konkrete Gründe einfach in der Probezeit entlassen wird, ohne vorher ein Gespräch mit einem zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Stellt keine Mitarbeiter ein, wenn ihr bemerkt, dass ihr sparen müsst.
Kommunikation
Ich wurde in der Probezeit entlassen, obschon mein Vorgesetzter NIE auf mich zugekommen ist und mir gesagt hat, dass er nicht mit meinen Leistungen zufrieden ist. Ausserdem hat er mir gesagt, dass ich alle Zeit der Welt hätte, mir das Fachliche anzueignen, da es sich um eine neu erschaffene Stelle handelte und nicht eine Stelle, die neu besetzt werden musste.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter schreibt Rundmail, dass meine Leistungen nicht ausreichend waren und sie sich deshalb von mir getrennt haben, obwohl er mich nie auf Fehler aufmerksam machte und mir keinen konkreten Kündigungsgrund angeben konnte. Das finde ich unter aller Würde ind geht so nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen während der Probezeit nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und betrachten es als wertvolle Gelegenheit, uns weiterzuentwickeln. Nur durch offene und konstruktive Kommunikation haben wir die Möglichkeit, uns kontinuierlich zu verbessern.
Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, stehen wir gerne zur Verfügung. Für einen vertraulichen Austausch kannst du dich an eine der folgenden Personen wenden:
CEO- martin.weber@jungheinrich.ch
Leiterin Personal - susanne.weislein@jungheinrich.ch