Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Jungheinrich 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score104 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jungheinrich
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jungheinrich
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird angehört, kann etwas bewirken und ist verhältnismässig trotz Konzern sehr frei und hat viel Verantwortung. Familiäre atmosphäre.
Bewertung lesen
Der Arbeitnehmer wird als Mensch geschätzt und gefördert. Bei Fehlern wird Lösungsorientierung gehandelt.
Bewertung lesen
Moderner Führungsstyl.
Super Work-Life Balance.
Hervorragende Organisation.
Offene Kommunikation.
Bewertung lesen
Ruhiges, langfristig orientiertes "Auftreten".
Hohe Sicherheit heute und morgen.
Die Tatsache, das zum 70-jährigen Jubiläum von Jungheinrich alle Mitarbeitenden mit Partner / Partnerin sowie Kindern in den Europapark eingeladen wurden und obendrein pro Kopf noch einen 30€ Gutschein erhielten finde ich MEGA. Uns als Familie wurde so nicht einfach "Cash" geschenkt, sondern wir durften einen fantastischen Tag erleben der noch lange in Erinnerung belieben wird. Dafür einfach Danke!
Bewertung lesen
Jeder ist per Du, vom Vorsitzenden der Geschäftsleitung bis zum Lernenden. Offene Kommunikation. Sehr gute Führungscrew. Keine Kantine, aber gutes Selecta-Angebot. Team-Events, jährlicher Event mit allen Mitarbeitern.
Innendienst: Flexible Arbeitszeiten, grosszügige Home-Office-Möglichkeiten, perfekte Infrastruktur. Klare Ziele, regelmässige Gespräche und Zielüberprüfung mit Mitarbeitern.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht denken Made in Swiss!!!
Bewertung lesen
Kein 13. Monatsgehalt .
Es könnte mehr Prämie geben , schliesslich sind es die Besten Jahre die wir jetzt erleben. Das sollte den Büetzern weitergegen werden . Nicht immer nur nach Vertag !
Dass man "grundlos" bzw. ohne konkrete Gründe einfach in der Probezeit entlassen wird, ohne vorher ein Gespräch mit einem zu suchen.
Bewertung lesen
Lohnstruktur.
Bewertung lesen
Die IT-Sicherheit ist sehr restriktiv.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Direkten Gespräch suchen. Bringt oft weiter als man denkt.
Bewertung lesen
sortiert mal in der Führung
Bewertung lesen
Nichts einfach weiter so
Bewertung lesen
Erneutes überdenken gewisser Zielkonflikte im Bereich der Nachhaltigkeit im Service, anpassen der Service- und reaktionszeiten
Bewertung lesen
Lohnsystem an Standard anpassen. 13. Monatsgehälter. Evtl. Individueller Bonus auf Stufe Techniker.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Jungheinrich ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Spannende Produkte, die technsich sehr komplex werden können. Laufend neue Entwicklungen auch für interne Prozesse, Organisationsstrukturen sowie Softwarelösungen. Im fokus steht nie das Produkt, sondern die Lösung und der Kunde.
Stetiger Wandel bringen auch viele neue und interessante Aufgaben mit sich
5
Bewertung lesen
Man hat wirklich alles quer durch. SUPER
5
Bewertung lesen
Sowieso. Ist ja Deutsche Firma
5
Bewertung lesen
Jeder Tag ist anders. Die Arbeit ist fordernd und macht Spass. Durch die innovativen Produkte und die grosse Vielfalt bleibt auch das Tagesgeschäft spannend.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jungheinrich ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Man denkt, dass man es gut macht
2
Bewertung lesen
Ich wurde in der Probezeit entlassen, obschon mein Vorgesetzter NIE auf mich zugekommen ist und mir gesagt hat, dass er nicht mit meinen Leistungen zufrieden ist. Ausserdem hat er mir gesagt, dass ich alle Zeit der Welt hätte, mir das Fachliche anzueignen, da es sich um eine neu erschaffene Stelle handelte und nicht eine Stelle, die neu besetzt werden musste.
1
Bewertung lesen
AVOR ist noch ausbaufähig
3
Bewertung lesen
je nach Chef
2
Bewertung lesen
Sehr einseitig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt. Karriere innerhalb der Firma wird gefördert. Sehr professionelles internes Ausbildungssystem. Gute interne Trainer. Jährliche Kurse für alle Techniker in diversen Themen. Hardskills sowie Softskills werden gut vermittelt.
5
Bewertung lesen
Jungheinrich AG unterstützt die Mitarbeitenden bei einer Weiterbildung finanziell, zeitlich und durch das flexible Arbeitsmodell kann man sehr gut seine Weiterbildungszeit mit der Arbeitszeit / Freizeit anpassen das es nicht zu viel wird
5
Bewertung lesen
Konzerninterner Austausch (Arbeiten in einer anderen Länder-Niederlassung) möglich. Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert, wenn sinnvoll.
5
Bewertung lesen
Wird gefördert, gefordert und unterstützt. Intern immer mal wieder was neues, wer will der wird da wirklich an der Hand genommen.
4
Bewertung lesen
Potenziale werden erkannt und Jungheinrich beteiligt sich an den. Weiterbildungskosten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jungheinrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Jungheinrich gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Jungheinrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jungheinrich als eher modern.
Anmelden