Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jungheinrich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation im gesamten Unternehmen. Auf Teamebene besonders gut
Schwarze Schafe gibt es überall. Man versteht sich jedoch generell über allen Ebenen hinweg als Team, vom Servicetechniker bis hinauf zur Geschäftsleitung. In dieser Firma ist man nicht nur eine Zahl.
6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit kurzfirstig Frei zu nehmen. Gleitarbeitszeiten als Techniker. Einfach TOP!
Mein Vorgesetzter meistert den Spagat zwischen selbständig Arbeiten lassen sowie Einflussnahme im Bedarfsfall aussergewöhnlich. Generelle Erfahrung über alle Abteilungen hinweg positiv.
Jeder Tag ist anders. Die Arbeit ist fordernd und macht Spass. Durch die innovativen Produkte und die grosse Vielfalt bleibt auch das Tagesgeschäft spannend.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre über alle Abteilungen hinweg. Es herrscht ein Klima des Vertrauens.