Top Arbeitgeber! Meine Erfahrung als Servicetechniker für Flurförderzeuge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer wird als Mensch geschätzt und gefördert. Bei Fehlern wird Lösungsorientierung gehandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Lohnsystem an brachen Standard anpassen. 13. Monatsgehälter. Evtl. Individueller Bonus auf Stufe Techniker.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre über alle Abteilungen hinweg. Es herrscht ein Klima des Vertrauens.
Kommunikation
Gute Kommunikation im gesamten Unternehmen. Auf Teamebene besonders gut
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall. Man versteht sich jedoch generell über allen Ebenen hinweg als Team, vom Servicetechniker bis hinauf zur Geschäftsleitung. In dieser Firma ist man nicht nur eine Zahl.
Work-Life-Balance
6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit kurzfirstig Frei zu nehmen. Gleitarbeitszeiten als Techniker. Einfach TOP!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter meistert den Spagat zwischen selbständig Arbeiten lassen sowie Einflussnahme im Bedarfsfall aussergewöhnlich. Generelle Erfahrung über alle Abteilungen hinweg positiv.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Die Arbeit ist fordernd und macht Spass. Durch die innovativen Produkte und die grosse Vielfalt bleibt auch das Tagesgeschäft spannend.
Gleichberechtigung
Branchen bedingt in meiner Position wenige Frauen. Im Unternehmen sind Frauen jedoch gut vertreten. Frauen werden genauso geschätzt wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Hasen dabei. Der Umgang mit diesen ist wertschätzend und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsmittel, Moderne Firmenwagen, schöne Büroräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Branchenführer in der Schweiz hat das Unternehmen eine hohe Verantwortung welche sie mit eifer einhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter, Lohn immer Pünktlich, gute Sozialleistungen
12 Monatslöhne plus Bonus.
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image. Mitarbeiter sind generell sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Karriere innerhalb der Firma wird gefördert. Sehr professionelles internes Ausbildungssystem. Gute interne Trainer. Jährliche Kurse für alle Techniker in diversen Themen. Hardskills sowie Softskills werden gut vermittelt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Über deine ausführliche und positive Rückmeldung haben wir uns sehr gefreut.
Es freut uns besonders zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Unterstützung durch Vorgesetzte und das Unternehmen insgesamt so positiv wahrnimmst. Deine Anerkennung unserer Bemühungen, eine wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur zu schaffen, motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Wir danken dir herzlich für deinen Einsatz und dein Engagement und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld zu gestalten.
Liebe Grüsse
CEO- martin.weber@jungheinrich.ch
Leiterin Personal - susanne.weislein@jungheinrich.ch