Gute und positive Gesamtentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhiges, langfristig orientiertes "Auftreten".
Hohe Sicherheit heute und morgen.
Die Tatsache, das zum 70-jährigen Jubiläum von Jungheinrich alle Mitarbeitenden mit Partner / Partnerin sowie Kindern in den Europapark eingeladen wurden und obendrein pro Kopf noch einen 30€ Gutschein erhielten finde ich MEGA. Uns als Familie wurde so nicht einfach "Cash" geschenkt, sondern wir durften einen fantastischen Tag erleben der noch lange in Erinnerung belieben wird. Dafür einfach Danke!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In gewissen internen Themen fehlt der Mut mehr Freiheit zu geben oder sich manchmal stärker zu exponieren und klar Stellung zu beziehen.
Verbesserungsvorschläge
Die eingeschlagenen Pfade der Kommunikation wo wir uns endlich mal etwas "hör- und sichtbarer" präsentieren darf gerne weitergeführt werden.
Nicht marktschreierisch oder "wir sind die Besten", aber zeigen wer wir sind und was wir können, das ist enorm wertvoll.
Arbeitsatmosphäre
klare, faire Vorgaben. Grosse Freiheiten mit ausgeprägtem Vertrauen gepaart.
Kommunikation
Daran wurde wirklich viel gearbeitet und optimiert. Immer schwierig in einem komplexen Betrieb mit vielen Abteilungen übergreifend alle abzuholen, heute aber wirklich gut.
Kollegenzusammenhalt
Echt toll - ein Team. Auch wenn man nicht mit jedem/jeder in Urlaub fahren würde - man respektiert und unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Ich arbeite im Verkauf, habe grosse Freiheiten: da muss ich per se immer selber gut zu mir schauen um die Leistung dann auf den Boden zu bringen wenn sie nötig ist. und Ja: man könnte immer noch mehr machen. Durch moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen es aber jedem einzelnen bestmöglich vor- und nachzugeben.
Vorgesetztenverhalten
bei mir Top! wenn ich unsere aktuelle "Cheftruppe" anschaue bin ich der Meinung dass wir sehr zufrieden sein dürfen. Auf die andere Seite: bei ca. 320 Mitarbeitenden ist die "Personalentwicklung und -optimierung" eh ein ständiger Prozess mit Hochs und auch mit Tiefs.
Interessante Aufgaben
Ja. Der Kundenkontakt, die daraus entstehenden Anforderungen sind so vielfältig wie die Kundenlösungen / Bedürfnisse es sind. Da ich auf nahezu alle in der Intralogistik benötigten Produkte und Dienstleistungen "zurückgreifen" kann ist meine tägliche Aufgabe extrem kreativ und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Keine Frage - auch wenn wir leider als "maschinebau- und techniklastiger" Betrieb nicht in allen Abteilungen / Tätigkeiten mit Kolleginnen gesegnet sind. Dort wo wir sie haben tun sie unserem Klima gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Arbeitsbedingungen
Hier wurden und werden grosse Bemühungen gemacht und auch viel positives umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enorm hoch. Es wird nicht nur gepredigt, sondern das was vom Konzern als strategisches Ziel definiert wird, das ist auch ernst gemeint. Nachhaltigkeit wird echt gelebt und gefördert, das Unternehmen ist sich bewusst, welchen Impact wir haben können und dies will man auch umsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verkauf sehr vernünftiges System. Leistungsanteil ja, aber der grösste Teil ist fix und den Anforderungen absolut entsprechend. Mein Tun wird auch monetär korrekt respektiert und entschädigt.
Image
Sehr gut. Die Unkenrufe gibt es immer, und bei einem 360° Angebot kann man nicht überall der Beste oder der Günstigste sein. Im Gesamten gesehen aber absolut befriedigend und man geht gerne raus und sagt "ich bin von Jungheinrich".
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, gefordert und unterstützt. Intern immer mal wieder was neues, wer will der wird da wirklich an der Hand genommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du mit Jungheinrich als Arbeitgeber so zufrieden bist. Dein wertvolles Feedback ermöglicht es uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch stärker auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Wir schätzen die positive Rückmeldung sehr und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das den Erwartungen unserer Mitarbeiter gerecht wird. Eure Zufriedenheit ist uns sehr wichtig, und wir werden weiterhin alles daransetzen, ein gutes Arbeitsumfeld bieten zu können.
Wir danken dir für deine wertvolle Unterstützung.
Viele Grüsse,
Martin Weber, CEO Jungheinrich Schweiz
Lars Minder, Leiter Marketing und Kommunikation – lars.minder@jungheinrich.ch