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Jungheinrich 
AG
Bewertung

Rundum guter Arbeitgeber, sehr zufrieden mit den Gesamtleistungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jungheinrich AG in Hirschthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird angehört, kann etwas bewirken und ist verhältnismässig trotz Konzern sehr frei und hat viel Verantwortung. Familiäre atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Erneutes überdenken gewisser Zielkonflikte im Bereich der Nachhaltigkeit im Service, anpassen der Service- und reaktionszeiten

Kommunikation

Einfache Kommunikationswege und Mittel, wenig Barrieren.
Teilweise leichte einschränkungen durch den Konzern, wenn man mit einem KMU vergleicht.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung (z.B. im Aussendienst) wird flexibles Arbeiten sehr gut umgesetzt. Wo immer möglich kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten auch spontan frei gemacht werden. 6 Wochen Ferien runden das ganze ab.
In gewissen Abteilungen gelten anwesenheitszeiten (Servicezeiten), welche an den Stand der Zeit angepasst werden könnten :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise Zielkonflikte im Bereich Service / Nachhaltigkeit


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäfts- und HR-Leitung, Projektleiterin Digitales Marketing
Geschäfts- und HR-LeitungProjektleiterin Digitales Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns über dein positives, konstruktives Feedback zu unserer Unternehmenskultur. Es freut uns sehr zu hören, dass du die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, schätzt.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an. Die Balance zwischen Servicezeiten und Nachhaltigkeit ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier passende Lösungen zu finden. Auch die Anpassung der Service- und Reaktionszeiten sowie der Anwesenheitszeiten sind Punkte, die wir im Blick behalten und regelmässig überprüfen.

Wir freuen uns, dass die Kommunikation und Work-Life-Balance für dich weitestgehend positiv sind, und nehmen deine Anregungen ernst, um auch hier weitere Verbesserungen zu erzielen.

Wir sind laufend bemüht und werden weiter daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Unternehmensziele bestmöglich unterstützt.

Liebe Grüsse
CEO- martin.weber@jungheinrich.ch
Leiterin Personal - susanne.weislein@jungheinrich.ch

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