Ich will hier weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anstaltsleitung
Verbesserungsvorschläge
P.S.
Nach den beiden Zeitungsartikeln welche Ende Juli 2023 in der Südostschweiz erschienen ist die Stimmung seitens Kader/ Anstaltsleitung noch viel verkaterter.
Die Anstaltsleitung ( so scheint es, wir Mitarbeiter empfinden es so) hat sich zum obersten Ziel gesetzt, rauszufinden welche Mitarbeiter daran beteiligt waren. Man wird noch mehr beobachtet und ausgefragt.
Warum?? Das fragen sich viele von uns. Denn diese beiden Artikel decken ja die Wahrheit auf. Genauso ist es. Was drin steht, stimmt. Leider wollte bisher trotz extremer Fluktuation niemand hinsehen. Alles wurde schön geredet!
Da müsste man als Verantwortliche jedoch als logische Schlussfolgerung bei sich SELBST ansetzen, reflektieren, Führungskurse belegen, sich fragen, warum so viele in kürzester Zeit künden...
oder die Oberen einfach einsehen, dass es mit DIESER Führung auf DIESE Art und Weise nicht funktioniert, anstatt bei den Mitarbeitenden nach "Schuldigen" zu suchen.
Da wird man sie nämlich NICHT finden.
Arbeitsatmosphäre
Für mich nicht mehr tragbar
Kommunikation
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Arbeitsbedingungen
Ich werde die JVA Cazis Tignez leider verlassen (müssen). Das, obwohl mir meine Arbeit mit den Insassen sehr grosse Zufriedenheit bringt und ich sie als sinnvoll erachte. Auch leisten wir alle einen Dienst für die Gesellschaft.
Grund für meinen Weggang: die Führung der Direktion bzw. der gesamten Anstaltsleitung und deren mangelhafte, unfaire und besserwisserische Haltung.
Ich bin, wie viele von uns, sehr gut ausgebildet und habe sowohl Lebens - als auch Berufserfahrung.
Sozialethik, Empathie und gegenseitige Wertschätzung stehen für mich an vorderster Stelle. Das alles ist der Anstaltsleitung ein Fremdwort und gehört nicht zur Unternehmenskultur.
Dafür wird man angelogen, vertröstet und ruhig gehalten. Wehrt man sich, wird man auf die "Abschussliste" gesetzt und mit Ausschluss und Ignoranz bestraft. Es ist ein systhemathisches "du bist unbequem, dich wollen wir weg haben" - bis man schliesslich kündigt ( wie viele von uns in nur kurzer Zeit).
Ein solches Verhalten ist verstörend. Das braucht niemand, und kein Mensch muss das tolerieren und über sich ergehen lassen. Auf Dauer hält man diesen Zustand nicht aus, ohne diese Last im Berufsalltag ständig mit sich herum zu tragen.
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Ich wende mich einem Unternehmen zu, welches meine Dienstleistung und mich als Person schätzt. Welches Wert auf meine Meinung schätzt und eine offene, faire Unternehmenskultur pflegt.
Die Stimmung in der JVA Cazis Tignez ist frostig, die meisten sehr frustriert und behalten den Job aufgrund des höheren Alters oder weil man sich nach der obligatorischen Ausbildung verpflichten musste.
Diese schlechte Stimmung überträgt sich zum Teil auf die Insassen, welche auch sehr viel davon mitbekommen.
Und ich frage mich: ist der Sinn und Zweck unseres täglichen Erscheinens in der JVA nicht ein völlig anderer?