alles wird teurer aber jysk wird BILLIGER
Gut am Arbeitgeber finde ich
mitarbeiterrabatt für ramsch den man so posten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles oben gesagte
Verbesserungsvorschläge
einen fairen gehalt zahlen
leute mit erfahrung und abschluss einstellen statt unqualifizirte personen. gibt es bezirksleiter, die überhaupt die ausbildung zum verkaufsleiter gemacht haben? auch die obere chefetage hat keine abschlüsse vorzuweisen
wasser für angestelte
Arbeitsatmosphäre
es gibt kein lob, hervorragende leistungen werden erwartet und sind selbstverständlich
Kommunikation
kommunikation existiert zwar aber es ähnelt eher einer flut an informationen. wichtiges und unwichtiges wird nicht abgetrennt. man könnte 40h in der woche nur damit verbringen, alle neuigkeiten zu lesen.
jeder sagt etwas anderes.
Kollegenzusammenhalt
es gibt keinen zusammenhalt, jeder schaut nur für sich und seine karriere. aushilfen sucht man vergebens und man muss alleine in der filiale arbeiten und an der kasse zu mitag essen.
Work-Life-Balance
mal so mal so, aber grunsätzlich muss man 24/7 erreichbar sein und einspringen. überstunden können dank kostensekungen beim personal kaum bezogen oder ausbezahlt werden. es gibt viele urlaubssperren, meist auch noch in den ungünstigsten zeiten.
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte können kein schweizerdeutsch und haben keine ausbildung. mann könte meinen jysk sucht extra leute mit wenig grauen zellen im hirn und ohne verkaufs oder führungserfahrungen
Interessante Aufgaben
jede und jeder arbeitet checklisten ab. jede woche ist man damit beschäftigt, schiefe paletten voller kaputter/verschimmelter kartons abzuladen. und sobald das erledigt ist, verschwindet man in der zugewiesenen abteilung und darf auf keinen fall eine andere abteilung anfassen. jede woche gibt es eine inventur, die meisst sehr mühsam ist. myjysk ist eine zusätzliche belastung. für kunden bleibt leider keine zeit mehr. es gibt keine abwechslung, es werden nur befehle ausgeführt wie in der armee
Gleichberechtigung
Im country management team ist keine einzige dame. es gibt auch nur selten verkaufsleiterinnen. absolut männerdominiert! es gibt keine chance für einen aufstieg für damen ausser man kriecht jemandem ganz tief hinten rein.
Umgang mit älteren Kollegen
welche älteren kollegen? ich kenne keine.
Arbeitsbedingungen
die miesesten arbeitbedingungen der ganzen schweiz. ähnelt eher skl averei als arbeit. man wird gezwungen, richtlinien und gesetze zu brechen, suva ist kein thema, die mitarbeiterinnen werden gezwungen, e learning durchzuklicken obwohl man sie in der praxis gar nicht anwenden kann. und wenn etwas passiert hat man ja die schulung gemacht und jysk ist "fein raus".
es gibt lernende die über 10 stunden pro tag arbeiten müssen obwohl das gesetzlich verboten ist. ebenso müssen store manager über 50 stunden arbeiten, was ebenfalls verboten ist. mobbing und gerüchte sind alltäglich. lagersituationen sind i.d.r schwierig, technik hat den stand von vor dem jahr 2000. es wird alles über 100 fränkige nokia telefone gemacht. es gibt kaum platz sich zu bewegen, alles ist extrem klein und eng.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltbewusstsein gibt es nur wenn sich das finanziell lohnt. Wenn man holz aus amerika nach china verschiffen kann und anschliessend nach europa und dafür ein paar fränkli im vergleich zu einer reinen europa produktion sparen kann dann wird das getan. für kunden ändert es aber nichts am preis. alles kommt von immer weiter weg und kinderarbeit ist in den ländern normal. stoffe und matrazen riechen extrem chemisch, verursachen übelkeit und hautprobleme. sozial und umweltfreundlich gibt man sich aber gerne nach aussen.
Gehalt/Sozialleistungen
der schlechteste lohn der branche. entspricht überhaupt nicht der verlangten leistung. es gibt auch keine lohnerhöhungen trotz immer mehr umsatz
Image
einige finden die firma gut, andere schlecht. über das schlechte darf man aber nicht sprechen. man muss ja positiv sein gemäss internen werten. kunden sehen den laden als schnäppchenbude.
Karriere/Weiterbildung
es gibt möglichkeiten für diejenigen die ihre seele an jysk verkaufen. bei ein paar leuten fragt man sich, wie die überhaupt in so eine positsion gekommen sind. je weniger schwyzerdüütsch man kann und je mürrischer desto besser. lügner/innen sind auch gerne gesehen