Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Kägi 
Söhne 
AG, 
Toggenburger 
Waffeln- 
& 
Biscuitfabrik
Bewertung

Hohe Dynamik und Veränderungsbereitschaft

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kägi Söhne AG ist ein gesundes Unternehmen, dass mit der Zeit geht, Veränderungsbereit ist und in neue Technologien in investiert. Der Maschinenpark ist sehr modern. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein tolles, junges und dynamisches Team aus. Es bietet coole Events und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Die Mitarbeiter profitieren von viel Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen, was eine schnelle und effiziente Zusammenarbeit fördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Verantwortlichkeiten sind nicht klar definiert, was zu Unsicherheiten führen kann. Zudem herrscht aktuell eine leichte Umbruchstimmung im Unternehmen aufgrund der Einführung eines neuen Maschinenparks, was für zusätzlichen Stress und Anpassungsdruck sorgt aber auch zugleich eine positive Herausforderung für die Mitarbeiter ist..

Verbesserungsvorschläge

Führen Sie regelmäßige Team-Updates und transparente Informationskanäle ein, um Mitarbeiter über wichtige Entscheidungen und Entwicklungen frühzeitig zu informieren. Richten Sie spezialisierte Anlaufstellen und einen festen HR-Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen ein, um eine schnelle und gezielte Unterstützung zu gewährleisten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Kägi Söhne AG

Herzlichen Dank für die sehr positive Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.
Durch unsere Kägi Mitarbeiter App gelingt es uns, alle Mitarbeitende zeitgleich und umfassend zu informieren. Wichtig ist aber auch eine direkte Kommunikation durch die Vorgesetzen. Wir arbeiten daran dies noch besser zu machen in der Zukunft. Ebenfalls ist das HR Team gut erreichbar um Mitarbeiteranliegen schnellst möglichst zu bearbeiten.

Kägi HR Team

Anmelden