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Kägi 
Söhne 
AG, 
Toggenburger 
Waffeln- 
& 
Biscuitfabrik
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kägi Söhne Toggenburger Waffeln- & Biscuitfabrik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kägi Söhne Toggenburger Waffeln- & Biscuitfabrik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kägi Söhne Toggenburger Waffeln- & Biscuitfabrik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Mitarbeiter App, regelmässig Personalinfo-Anlässe

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Großen und Ganzen eine tolle Atmosphäre, wo nur einzelne Mitarbeiter wenig engagiert sind. Gibt es in jedem Unternehmen!
Finde es schade, dass auf solchen Plattformen überwiegend enttäuschte Mitarbeiter ihren Unmut loslassen und heute daher wenig von einer Durchschnittsbewertung

4,0
KommunikationFührungskraft

Hat sicher noch Potenzial nach oben, wird aber immer besser und besser quartalsmäßige Information, zwischen wo wir zu einem gemeinsamen Mittagessen zusammenkommen, denen schon jetzt einer regelmäßigen Kommunikation.
Die Vorgesetzten selbst sind ohnehin fast täglich mit den Mitarbeitern im Austausch

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich gebe dir fünf Sterne für die 95 % und Kollegen dir einen guten Zusammenhalt haben. Es wäre ungefähr aufgrund einzelner hier weniger Sterne zu vergeben.

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Aufgrund von hohen Investitionen und großen Veränderungen sicher in den letzten Monaten nicht so gut, weil jeder gefragt, was einem Beitrag zu leisten

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehe ihr hier einen respektvollen Umgang miteinander und wenn es mal nicht so ist, kann man sich an die Geschäftsführung wenden

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