12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Kägi Söhne AG, Toggenburger Waffeln- & Biscuitfabrik Bewertungen
Kägi
Söhne
AG,
Toggenburger
Waffeln-
&
Biscuitfabrik
Lichtensteig
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolle Firma, langfristiges Denken, moderne Infrastrukutur, immer wieder Mitarbeiteranlässe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert (Finanzierung), für Mitarbeitende welche noch nicht gut Deutsch sprechen werden Kurskosten übernommen
Kommunikation
Mitarbeiter App, regelmässig Personalinfo-Anlässe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Dynamik und Veränderungsbereitschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kägi Söhne AG ist ein gesundes Unternehmen, dass mit der Zeit geht, Veränderungsbereit ist und in neue Technologien in investiert. Der Maschinenpark ist sehr modern. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein tolles, junges und dynamisches Team aus. Es bietet coole Events und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Die Mitarbeiter profitieren von viel Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen, was eine schnelle und effiziente Zusammenarbeit fördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Verantwortlichkeiten sind nicht klar definiert, was zu Unsicherheiten führen kann. Zudem herrscht aktuell eine leichte Umbruchstimmung im Unternehmen aufgrund der Einführung eines neuen Maschinenparks, was für zusätzlichen Stress und Anpassungsdruck sorgt aber auch zugleich eine positive Herausforderung für die Mitarbeiter ist..
Verbesserungsvorschläge
Führen Sie regelmäßige Team-Updates und transparente Informationskanäle ein, um Mitarbeiter über wichtige Entscheidungen und Entwicklungen frühzeitig zu informieren. Richten Sie spezialisierte Anlaufstellen und einen festen HR-Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen ein, um eine schnelle und gezielte Unterstützung zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Investition und Modernisierung viel Potential und Überwiegend tollen Mitarbeiter n
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ständige streben besser zu werden und Traditionen mit Moderne zu Verbinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dinge, die ich am Arbeitgeber schlecht finde, sind dem geschuldet, dass es sich um ein K im Ohren Route das eben nicht für jede Aufgabe einen Mitarbeiter bereitstellen kann. Was ist auf der anderen Seite auch wieder sehr interessant macht weil Verantwortungsgebiete sehr breit sind und man auch sehr viel lernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen eine tolle Atmosphäre, wo nur einzelne Mitarbeiter wenig engagiert sind. Gibt es in jedem Unternehmen!
Finde es schade, dass auf solchen Plattformen überwiegend enttäuschte Mitarbeiter ihren Unmut loslassen und heute daher wenig von einer Durchschnittsbewertung
Work-Life-Balance
Aufgrund von hohen Investitionen und großen Veränderungen sicher in den letzten Monaten nicht so gut, weil jeder gefragt, was einem Beitrag zu leisten
Karriere/Weiterbildung
Vier unterstützt die Firma entweder mit Kostenbeteiligung oder Teilzeit angeboten oder aber auch Internet Weiterbildungen
Gezielte Schulungstage für die gesamte Belegschaft werden schon am Jahresanfang verplant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionalität, Nachhaltigkeit und Wertschöpfung in der Schweiz spielen hier eine große Rolle
Kollegenzusammenhalt
Ich gebe dir fünf Sterne für die 95 % und Kollegen dir einen guten Zusammenhalt haben. Es wäre ungefähr aufgrund einzelner hier weniger Sterne zu vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Beispiele zeigen, dass auch ältere Mitarbeiter eingestellt werden und innerhalb des Betriebes gefördert werden und vollwertige Teamkollegen sind.
Soweit es geht, nimmt man bei der Arbeitszuteilung auch auf die Möglichkeiten Rücksicht das geht aber nicht nur für ältere
Vorgesetztenverhalten
Sehe ihr hier einen respektvollen Umgang miteinander und wenn es mal nicht so ist, kann man sich an die Geschäftsführung wenden
Arbeitsbedingungen
Führen in den 19 dreißiger Jahren gegründetes Unternehmen ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit einem sehr modern du Maschinenpark
Kommunikation
Hat sicher noch Potenzial nach oben, wird aber immer besser und besser quartalsmäßige Information, zwischen wo wir zu einem gemeinsamen Mittagessen zusammenkommen, denen schon jetzt einer regelmäßigen Kommunikation.
Die Vorgesetzten selbst sind ohnehin fast täglich mit den Mitarbeitern im Austausch
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht mit einem Kern fünf Sterne zu beantworten, da keine Unterschiede in Religion oder Herkunft ect. gemacht werden
Interessante Aufgaben
Überwiegend ja aber wegen jedem Unternehmen auch indisches verpacken, das sehr eintönig werden kann
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer etwas bewirken möchte ist hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es arbeiten tolle Menschen bei Kägi, welche tagtäglich Grosses leisten. Das Miteinander wird durch regelmässige Events gefördert. Bei Herausforderungen wird nicht weggeschaut, sondern nach Lösungen gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Ob Admin oder Produktion, die Mitarbeitenden sind aufgestellt und das Klima untereinander ist sehr familiär
Image
Swissness pur wird gelebt :-)
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Top. Man unterstützt sich
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten und Begegnung auf Augenhöhe. Es wird Leistung erwartet, jedoch auch Unterstützung geboten
Kommunikation
Hat Potenzial, ist jedoch noch im Ok-Bereich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikantin im Bereich Verkauf 1 Jahr
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann zu jeder Zeit auf den Arbeitgeber zugehen und es werden Lösungen gefunden und durchgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Was ein bisschen fehlte war die genaue und klare Kommunikation mit den Lernenden. Wie die genauen Regeln für gewissen Aufgaben waren.
Arbeitsatmosphäre
Es hat eine tolle Atmosphäre und man füllt sich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance werden sehr gut geregelt und es wird Rücksicht auf die Familie etc. genommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Verkauf war der Zusammenhalt sehr stark und jeder ging ehrlich und direkt um.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen Ziele und kommunizieren es klar mit den Mitarbeitern, damit diese Ziele erreicht werden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, ich konnte in mehreren Abteilungen hineinsehen und viel mitnehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
1 Jahr KV Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Feedback und immer Hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation mit den Lernenden, damit Missverständnisse vermeidet werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikantin Qualität & Produktentwicklung
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wöchentliches 1:1 Meeting mit dem/der direkten Vorgesetzten über aktuelle Tätigkeiten geredet wird. Wöchentliche Gruppenmeetings, wo Geschehenes der Woche besprochen wird und man ein Update bekommt. Tolle Veranstaltungen im Unternehmen. Selbstorganisierte Gruppentreffen von Mitarbeiter:innen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ferien-und Stundenregelung
Verbesserungsvorschläge
Ferienregelung und Stundentool anpassen für Menschen, die z.B. 40% arbeiten und jeweils an zwei vollen Tagen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein familiäre Stimmung. Alle sind miteinander per-Du und kennen sich mit Vornamen.
Image
Alle lieben die verschiedenen Kägi-Produkte <3 <3
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten schauen, dass man nicht zu viel arbeitet und springen im Notfall ein, wenn man zu lange bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kägi Söhne AG arbeitet momentan sehr stark daran, ihren Ausschuss im Produktionsprozess zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte einen relativ alten Computer, was mich aber nicht richtig gestört hat. Die Meeting-Räume sind angenehm und verfügen über eine zeitgemässe Technik.
Kommunikation
Teilweise funktioniert die Kommunikation gut, teilweise sehr schlecht. Die Firma ist stark daran am Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe ein angemessenes Gehalt für eine Praktikantin mit Berufserfahrung und mit fast abgeschlossenem Studium erhalten.
Gleichberechtigung
Ich wurde gleichberechtigt behandelt. Wir waren aber auch 3 Frauen und nur ein Mann in unserem Team.
Interessante Aufgaben
Nach vielen Wareneingängen und Stichprobenkontrollen wurde das Praktikum teilweise sehr repetitiv. Ich konnte aber auch selbstständig an einer Validierung innerhalb des Betriebes arbeiten. Dies hat mich sehr gefreut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiches und lehrreiches Arbeitsumfeld in der fast moving Schokoladenwaffelbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Grösse eines KMU sind die Wege zwischen den Abteilungen kurz und dadurch kann man immer wieder Neues dazu lernen, da die Verantwortlichkeiten nicht zu 100% fixiert sind. Zudem wird immer weiter an neuen Projekten und innovativen Lösungen gearbeitet. Dies immer in Anbetracht den Produktionsstandort in der Schweiz mit einer hohen Qualität beizubehalten und die Prozessabläufe zukunftsfähig zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Bedingt durch das kleine Team innerhalb eines KMU sind die Verantwortlichkeiten nicht immer klar fixiert, wodurch die Verantwortlichkeitsbereiche sich ausweiten können und dabei darauf geachtet werden muss, dass die Stellenprozentanteile nicht zu stark im Pensum überschritten werden und die Arbeitslast nicht zu gross je Mitarbeitenden wird.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr vertrauensvolles und angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Ferien und freie Tage konnten flexibel genommen werden. In Bezug auf die Arbeitszeitdauer gibt es noch Optimierungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Es konnte für die berufliche Tätigkeit ein Adobe InDesign Kurs besucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Team Zusammenhalt war sehr gut und es wurde miteinander und unterstützend an Projekten gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist offen und vertrauensvoll. Man kann sich jederzeit melden und die Themen werden ernst genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und wurde durch die Einführung einer eigenen Mitarbeiter App weiter ausgebaut. Ebenfalls finden regelmässig Events statt, um auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen Produktion und Administration weiter auszubauen.
Interessante Aufgaben
Durch die Unternehmensgrösse eines KMU sind die Entscheidungswege kurz und man lernt immer wieder dazu auch abteilungsübergreifend, wobei man Einblick in verschiedenste Tätigkeitsbereiche bekommt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Marke, toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Kommunikation
neue Mitarbeiterapp eingeführt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Geben und ein Nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kägi Söhne Toggenburger Waffeln- & Biscuitfabrik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kägi Söhne Toggenburger Waffeln- & Biscuitfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kägi Söhne Toggenburger Waffeln- & Biscuitfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.