Geschäftsleitung sehr mittelalterlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Homeoffice und es wird gefühlt nichts von einem erwartet.
Es gibt so gut wie nie zu viel zu tun und hat dadurch einen sehr geregelten Arbeitstag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Ambitionen der GL und MA, Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Bitte fangt an, besser zu kommunizieren, was in euren GL Meetings passiert oder wann Leute gekündigt haben. Solche Dinge geheim zu halten, ist extrem demotivierend für die Angestellten.
Einige Teamleiter hätten vielleicht auch ein Coaching in Leadership nötig. Dazu sollte ihnen besser auf die Finger geschaut werden, ich habe ehrlich schreckliche Dinge erlebt und von anderen gehört.
Es gibt auch keine Anlaufstelle, wenn man z.B. ein Problem mit dem Vorgesetzten hat. Den im Reglement steht nur, dass man sich bei seinem Vorgesetzten melden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Rassistische und sexistische Bemerkungen sind leider alltäglich.
Kommunikation
Es wird von der GL gefühlt gar nichts kommuniziert. Wenn Leute kündigen, erfährt man das erst, wenn die Stelle neu belegt ist. (Kann auch vorkommen, dass der eigene vorgesetzte dann 2 Wochen nach der Information schon weg ist)
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf das Team drauf an.
Work-Life-Balance
Es wird nicht viel verlangt. 3/5 Tage Homeoffice. 80% gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der CIO hat leider gar keinen Einblick wie die Stimmung in den Teams ist und es scheint ihn auch nicht zu interessieren.
Die Teamleiter leiten ihre Teams nach ihrer eigenen Art und sehr unterschiedlich. Die meisten haben aber kein Interesse an dem Erfolg der Firma und geniessen einfach ihre privilegierte Position.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann sehr vielseitig sein. Von Security Themen bis zum banalen Kundensupport ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen... Und Rassismus ist alltäglich bei einigen Personen
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist je nach Büroplatz manchmal sehr hoch und aufgrund der strengen IT-Security ist man bei der Bedienung der Arbeitsgeräte stark eingeschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich aber im Branchenvergleich eher niedrig.
Image
Ich hatte oft Kunden am Telefon, welche sehr unzufrieden mit der gesamten Leistung der Firma sind. Sie regen sich über Security Massnahmen auf oder über fehlende Kommunikation.
Einige Mitarbeiter sind auch sehr unzufrieden und eigentlich nur noch bei der Firma, weil nicht viel von ihnen erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere innerhalb der Firma ist unmöglich. Die Leitungspositionen werden von extern neu besetzt, bevor das intern überhaupt kommuniziert wird. Es gibt also keine Möglichkeit, sich auf solche Stellen zu bewerben oder ähnliches.
Für Weiterbildungen gibt es Budget und kann theoretisch angefragt werden.