Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kalaidos ICT die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der GL wird nichts kommuniziert und es wird die Mentalität "Dann frag halt nach" vertreten. Finde ich sehr altmodisch.
Auf mein Team war verlass, aber man spürt oft spannungen ausserhalb der Teams.
Es ist wirklich eine wilde Bande, die nicht verschiedener sein könnte. Ich stimme der anderen Bewertung zu, dass einige ein Coaching in Leadership nötig hätten.
Die Entwicklung ist komplett stagniert, es geht nurnoch darum die laufenden Systeme am Leben zu erhalten.
Kommt sehr aufs Team darauf an. Manche verstehen sich, andere nicht.